Saiba como usar o dia dos pais para criar elo entre colaborador e empresa

Você já tem alguma ideia de como comemorar o dia dos pais na sua empresa? Como o segredo de toda ação é o planejamento, resolvemos antecipar esse assunto que movimenta não só as empresas mas, também todo o comércio.

 

Comemorar datas especiais na empresa pode ser uma ação importante no processo de motivação dos colaboradores e essas iniciativas podem ser tomadas por empresas de grande, médio e pequeno porte. Infelizmente alguns acreditam enxergam essas ações como gasto e não como um investimento, mas, é importante ressaltar que além de deixar seus colaboradores mais felizes, a iniciativa mostra uma boa imagem da empresa e contribui para o clima organizacional.

“Demonstrar para o colaborador que a empresa está antenada, que se importa e quer comemorar tais datas com suas equipes de alguma forma, faz com que exista um sentimento de importância e leveza no ar”, contou Marianna Barcelos especialista em Endomarketing.

 

Sugestões para você aplicar na sua empresa

 

A primeira é uma dinâmica. Separe alguns minutos do dia, e junte toda equipe em uma roda. Peça para os colaboradores, contarem histórias marcantes da juventude, daquelas do tipo “essa vai ficar para contar para os meus filhos”. Sem dúvidas o papo vai render boas risadas e muita cumplicidade. Outra dica, bastante usada nas empresas é a confraternização e entrega de presentes.

 

 

No quesito brindes, a Unimed Sergipe, distribuiu um kit ferramenta como lembrança, a ideia era que o presente fosse funcional para os pais, e acabou caindo no gosto dos colaboradores. “Só o fato, da Cooperativa ter lembrado de nós, pais, já é válido”. “Adorei o presente. Portátil e muito útil”, esses foram os comentários dos colaboradores publicados no site da empresa. Além do kit, a Unimed promoveu um concurso cultural, os pais enviaram fotos, que transmitissem um momento entre pai e filho. A mais votada ganhou um fim de semana no Resort, com direito a acompanhante e refeição. Essa é uma boa opção para você que tem budget disponível.

 

 

Já para o coffee break, um clássico infalível, aposte em uma decoração temática, como recados nos pães, gravatas de guardanapo, bigodes no copo etc. O grupo Ramassol – uma das mais importantes marcas do mercado na fabricação de esquadrias e estruturas metálicas, comemorou o dia dos pais com um café da manhã para os colaboradores e para os que eram pais, presenteou com uma camiseta personalizada, a estampa era a imagem do funcionário com o filho. Conseguir a foto de cada colaborador não será tarefa fácil, peça ajuda ao RH, que provavelmente tem a ficha com o telefone fixo do colaborador ou algum de recado, ou promova uma campanha usando os meios de comunicação internos. Pode ser trabalhoso, mas com certeza terá muito valor sentimental.

 

 

Os meios de comunicação interna, são grandes aliados nas ações de endomarketing, por isso utilize canais, como a TV Corporativa para fazer gincanas, por exemplo, “Filho de peixe, peixinho é”: peça foto dos pais com seus filhos e divulgue na TV e/ou plataforma mobile com números para votação (sobre quem é o filho mais parecido com o pai) no final da semana passe com uma urna e recolha os votos.

 

E aí, depois de todas essas dicas o que vai fazer de bacana na sua empresa no Dia dos Pais?!

 

 

 

 

 

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