Entender cómo funciona esta herramienta en las empresas
Digital marketing interno es el cruce del marketing interno con la tecnología, es una manera de usar plataformas digitales para comunicarse y cerrar la empresa y desarrollador.
Es un hecho que la tecnología cada vez más está interfiriendo en el comportamiento de las personas, facilitando sus rutinas y la manera en que se comunican. En el mundo no es diferente, múltiples plataformas de comunicación innovadora en las empresas. El interno digital marketing es una de las herramientas que contribuye hacia la agilidad junto con la tecnología. Pero esto no es nuevo, la intranet que dicen… Este es un mecanismo muy antiguo utilizado en empresas para una comunicación rápida y de bajo costo.
Para Marcelo Montone, especialista en Marketing, medios digitales (apps, blogs, murales corporativos, digital tv, intranet, entre otros) son más eficientes en comparación con los modelos tradicionales de comunicación (periódico mural, folletos, boletines informativos). "He trabajado con marketing digital para más de una década de grandes empresas constructoras, bancos y otras empresas. Incluso en una época donde el teléfono no había aún tenido una cámara y conexión a internet velocidad demasiado lenta, la gente ya en su trabajo y los equipos estaban conectados casi todo el tiempo. La red social Orkut fue explotando y organizaciones comenzaron a entender que había cambiado el canal de comunicación con sus empleados, los murales, circulares e incluso los eventos, perdidos un montón de espacio para el intercambio de información sobre canales digitales, tales como Intranets y portales corporativos ", dice al experto.
Las empresas que entienden la necesidad de la tecnología en las empresas, son sin duda un paso por delante de sus competidores. "Acciones en el entorno digital generalmente son más baratos que el principalmente por el costo de producción física, distribución y medición de las acciones y los resultados que han proporcionado," dice Marcelo Montone.
Las redes sociales ya ha dejado de ser una interacción entre amigos y hoy trabajo como herramientas de trabajo. "Digital es el único medio que permite el vaivén, y dos vías de información. El papel no es clicable y no alimentável por el receptor. Pronto, obviamente, si tenemos en la palma de su mano una plataforma intuitiva, simple y fácil de usar, rápido, donde no sólo estamos escuchando, pero también el agente, protagonista, productor de emisor y de la información, por supuesto esto intuitivamente e instintivamente estimula la respuesta y la interacción. Sólo los medios digitales hacen este maneras reales y medibles, "dice Felipe Iacocca, Director Gerente de Nº, agencia especializada en la comercialización de personas influyentes.
Para los expertos, el marketing digital genera mayor interacción de revistas y folletos impresos. "Sin mencionar obviamente el carácter de exclusividad, es mucho más fácil recibir el contenido o enviar un mensaje por correo electrónico donde se encuentran todo el tiempo escuchando a usted físicamente. Digital también ofrece la magia de registro, índice y grandes datos, donde se registran y guardan automáticamente todos los procesos. Datos antes o imaginada puede recogerse mediante la construcción de una propuesta de enorme valor para obtener información real y cría, "él dice.
Según el Director Felipe Iacocca dirigiendo, no hay ninguna desventaja en marketing digital. "El papel es un simple medio de transporte de información. Tiene su fuerza y durabilidad, buena conversación con un público de nicho, pero hoy puede ser totalmente sustituido. Mi recomendación es que las empresas siempre tienen al menos una red social y una aplicación de marketing interna. En todos los casos, la UX (usabilidad), facilidad de acceso y simplicidad del lenguaje son los objetivos a alcanzarse, "concluye Felipe Iacocca.
Ver consejos para aumentar la interacción entre los desarrolladores de forma digital:
¿Cómo es tu entorno digital? ¿Funciona en teléfonos inteligentes? ¿Ofrece interesantes servicios? ¿Proporciona herramientas de comunicación entre las personas?
-Trabajar el contenido multimedia, videos son más entretenidos y, en consecuencia, conducen a un mayor compromiso.
-Todo el texto no es interesante, conciso, sencillo y claro.
-Herramientas para medir resultados, saber quiénes son los usuarios más comprometidos y recompensarlos. Crear un clima de controversia sana en la empresa con el fin de fomentar el uso de la herramienta para todos los empleados.
-Compensación variable oferta planes basan en la meritocracia y que todo el mundo sabe que lo mejor de la empresa.
-Innovar, cuidado para no caer en la uniformidad, el mayor problema de abandono de una intranet es la falta de renovación de contenidos, beneficios y servicios.
-Aprender a mantener un proyecto vivo como este cuesta dinero y equipo.
-Investigación con los usuarios, sólo pueden indicar que la herramienta necesita mejorar.
Marcelo Montone es formado por la PUC, con especialización en Marketing de la ESPM y Miami AD School, Marcelo Montone viene de 18 años investigando y especializada totalmente en internet y agencias digitales. El experto ha protagonizado casos de éxito y respondió cuentas importantes como el alcalde de São Paulo, la marca deportiva pena, banco ITA, de MIP Brasil Farma, red café, el deportivo marca Asics y construtora Tenda. Con investigación y técnicas innovadoras, Motone muestra cada vez más como un soplo de innovación dentro de la comercialización brasileña.
Felipe Iacocca, 35 años de edad, graduado en publicitarias en ESPM MBA, FAAP y más de 15 años en la carrera digital incluye hechizos en UOL, MapLink, Cyber Cook fundó el portal me encanta viaje, actual fundador del NO.: Agencia y proyectos led media y galardonado campañas para grandes marcas como ITA, Visa, P & G y Airbnb. Ambos se han consolidado como referentes en el mercado de marketing influenciadores en Brasil, habiendo participado en la creación de más de 450 campañas de publicidad en el período de dos años.
