Como oferecer um treinamento eficaz

O treinamento está presente no mundo corporativo desde o início das primeiras indústrias, em que o objetivo era a organização e qualificação. Hoje, ele é essencial para as empresas que pretendem se destacar no mercado tendo funcionários capacitados e serviço de qualidade. Para a coach executiva Camila Cruz, apesar do principal objetivo ser o aumento de lucro da empresa, ele acaba contribuindo para a vida profissional e pessoal do colaborador. “Essa ação também ajuda as pessoas a discutirem problemas do negócio para criar melhorias”.
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Conheça quatro maneiras baratas de motivar a sua equipe

Manter os colaboradores motivados não é tarefa fácil. Mas é essencial para que a empresa se mantenha competitiva no mercado. Segundo a coordenadora de RH Naiara Martins, é com o funcionário o primeiro contato do cliente, ele é quem está na linha de frente da empresa, por isso estar motivado é tão importante. “O grande erro é que muitos empreendedores confundem motivação com alegria, ” explicou Martins.
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