Como fortalecer a cultura organizacional na sua empresa
Páscoa na empresa: Como comemorar?
O mês de abril é marcado por ser o mês da Páscoa, que é uma comemoração de origem judaica, mas celebrada pela maioria das pessoas independentemente da religião.
A origem da palavra Páscoa vem do latim “Pascha”, que deriva do hebraico “Pessach/ Pesach”, que significa a “passagem”. E representa a liberdade do povo israelita da escravidão.
Aproveite a páscoa para gerar engajamento entre empresa e colaborador.
Se bem exploradas, datas comemorativas podem trazer ótimos resultados para as ações de endomarketing e comunicação interna. Nesses momentos, os colaboradores costumam estar mais dispostos a participar das atividades propostas pela empresa, o que melhora a interação e o engajamento entre os times.
Confira neste artigo, dicas de como promover ações de páscoa com as ideias que separamos para comemorar a páscoa na empresa.
1. Caça aos ovos
Esse tipo de ação é muito comum no ambiente presencial e pode ser feito pelas empresas que estão com colaboradores 100% trabalhando presencialmente. Mas você sabia que também é possível fazer isso de forma digital e incluir os colaboradores que trabalham no formato híbrido ou remoto?
Basta seguir os passos a seguir:
• Escolha um canal de comunicação interna, como TV Corporativa(Mural Digital) ou APP Corporativo, Intranet;
• Selecione alguns comunicados para “esconder” esses ovos;
• Peça para os colaboradores procurarem e anotarem em quais conteúdos estão os itens escondidos.
Para incentivar a interação, providencie, de acordo com o budget disponível, uma cesta de chocolate ou café da manhã para presentear os colaboradores que encontrarem os ovos. As regras para escolher quem será o ganhador, podem ser personalizadas como preferir.
2. Páscoa solidária
Ações solidárias são sempre bem-vindas! A dica é criar uma parceria com alguma instituição ou ONG, onde os funcionários da sua empresa possam apadrinhar uma criança e presenteá-la com ovos de páscoa, por exemplo. Caso a empresa tenha disponibilidade de horário, convide a ONG para uma videochamada para que ela fale sobre seu propósito, assim os colaboradores a conhecerão melhor. Lembre-se de incentivar os funcionários a ajudar, com roupas, sapatos ou comida, isso pode variar conforme a necessidade da instituição.
3. Concurso de desenho
Que tal incluir os filhos dos colaboradores na brincadeira? Peça para os colaboradores desenharem com seus filhos o “ovo de páscoa dos sonhos”, e então enviarem os desenhos para que o time de comunicação possa subir na programação do Mural Digital e deixar rolando durante o mês de abril.
4.Páscoa na TV Corporativa
Por fim, as ações de comunicação interna e endomarketing só alcançarão o sucesso desejado se forem transmitidas através de uma comunicação atrativa, para que isso aconteça, use e abuse da TV Corporativa. Entre as opções do que pode ser feito estão:
- Quiz sobre a Páscoa;
- Mural de Recados;
- Mensagens de esperança;
- Curiosidades sobre a Páscoa;
- E você também pode baixar a animação que produzimos e estamos disponibilizando gratuitamente. Faça o download no formulário abaixo e compartilhe nos seus canais de comunicação.
Se você ainda não tem uma TV Corporativa (Mural Digital) na sua empresa, ou se já tem mas quer conhecer os nossos diferenciais, fale conosco agora mesmo e venha fazer parte do grupo de clientes mais satisfeitos do Brasil!
Continuar lendo
Diferença entre TV Corporativa e Mural Digital
Fazer com que tudo ocorra bem e conforme o esperado, é um grande desafio para pequenas e grandes empresas. E para isso acontecer é preciso garantir que a mensagem seja transmitida e alcance todos os colaboradores.
A princípio, era comum fazer o uso de murais físicos e papéis impressos para alcançar esse objetivo, mas com o avanço da tecnologia, agora isso não é mais necessário, já que hoje podemos contar com soluções de digital signage como a TV Corporativa e o Mural Digital. Durante o planejamento da estratégia, pode surgir a dúvida de qual será a ferramenta adequada para o seu tipo de negócio.
Portanto, descubra neste artigo, a principal diferença entre TV Corporativa e Mural Digital.
Fisicamente as duas ferramentas (TV Corporativa e Mural Digital) são iguais. São TVs (ou monitores profissionais) espalhadas em locais estratégicos dentro do ambiente físico da empresa, que passam informações internas para os colaboradores. Quando usadas estrategicamente, são grandes aliadas da Comunicação Interna e RH para trabalhar temas como o employer branding e o employer engagement, sendo estes assuntos com uma relevância cada vez maior para os resultados das organizações.
Mas, então, qual a diferença entre TV Corporativa e Mural Digital?
No início, quando surgiu a TV Corporativa, ela era usada para transmitir conteúdos semelhantes a programação da tv aberta. Os conteúdos eram produzidos em um formato mais jornalístico, o que gerava um custo maior além de levar mais tempo para serem feitos.
Hoje em dia, ainda há empresas que usam este tipo de conteúdo, mas normalmente são usados para eventos específicos e datas importantes. Com o passar do tempo, a maioria das empresas, acabaram optando por basear o conteúdo dos seus canais em formato de Mural Digital.
O mural digital por sua vez, tem como missão, transformar os comunicados que antes eram exibidos em mural físico, em comunicados mais interativos e por consequência facilitar a compreensão. Sua playlist traz conteúdos como, índices corporativos, avisos, layouts animados e também é possível fazer uso de widgets.
A plataforma da B2 Mídia por exemplo, possui inúmeros widgets com temas diversos como, aniversariantes do mês, informativo de transito, clima tempo, noticias e muito mais. Além de possuir diversas integrações, o que facilita e muito a vida de quem está gerenciando o canal.
Atualmente podemos dizer que já não existe mais diferença entre a TV Corporativa e o Mural Digital, já que é possível usar o mesmo canal para transmitir os dois tipos de conteúdo.
Logo, a junção dos benefícios da TV Corporativa, associada a praticidade do Mural Digital irá gerar uma comunicação eficaz que levará sua comunicação interna a outro patamar, alcançando atenção dos públicos de interesse e garantindo maior produtividade para todas as áreas.
Se você ainda não tem uma TV Corporativa (Mural Digital) na sua empresa, ou se já tem mas quer conhecer os nossos diferenciais, fale conosco agora mesmo e venha fazer parte do grupo de clientes mais satisfeitos do Brasil!
Continuar lendo