{"id":10237,"date":"2016-07-26T09:53:48","date_gmt":"2016-07-26T12:53:48","guid":{"rendered":"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/?p=4602"},"modified":"2016-07-26T09:53:48","modified_gmt":"2016-07-26T12:53:48","slug":"entenda-o-que-e-storytelling-e-as-vantagens-de-implantar-na-comunicacao-interna-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/entenda-o-que-e-storytelling-e-as-vantagens-de-implantar-na-comunicacao-interna-2\/","title":{"rendered":"Entenda o que \u00e9 Storytelling e as vantagens de implantar na comunica\u00e7\u00e3o interna"},"content":{"rendered":"

Storytelling \u00e9 a forma mais adequada de contar hist\u00f3rias, com personagens reais que s\u00e3o os pr\u00f3prios funcion\u00e1rios<\/em><\/h2>\n

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No ingl\u00eas Storytelling significa \u201ccontar uma hist\u00f3ria\u201d, \u00e9 um dos principais componentes de estrat\u00e9gia do Marketing Digital. Para Nelson Enohata, s\u00f3cio e diretor de cria\u00e7\u00e3o da Oficina Produ\u00e7\u00e3o, o Storytelling \u00e9 a forma mais eficiente de se comunicar. \u201cA mensagem \u00e9 transmitida de forma natural, por uma hist\u00f3ria, com personagens reais que saem dos pr\u00f3prios funcion\u00e1rios e clientes, ou fict\u00edcios criados em roteiro\u201d, conta.<\/p>\n

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Em uma empresa o Storytelling deve ser feito em uma linguagem em que todos os colaboradores possam entender a mensagem transmitida, evitando termos t\u00e9cnicos que podem ser desconhecidos para a grande maioria. O especialista Nelson Enohata, explica que nem tudo se aplica a \u201ccontar uma hist\u00f3ria\u201d. Um exemplo de Storytelling de sucesso \u00e9 o case para o banco Santander, a Oficina Produ\u00e7\u00f5es, desenvolveu v\u00eddeos para o RH com atores encenando situa\u00e7\u00f5es de feedback e outros com clientes atuando como clientes. \u201c Um v\u00eddeo com o presidente da empresa falando para a c\u00e2mera, pode dar um resultado muito mais eficiente. Mas se buscamos engajamento, envolvimento, emo\u00e7\u00e3o, o Storytelling pode fazer a diferen\u00e7a, pois criamos uma hist\u00f3ria com in\u00edcio meio e fim. Com personagens que o p\u00fablico se identifica, ama, odeia.\u201d, declara.<\/p>\n

A Doutora em Hist\u00f3ria pela USP, \u00a0Professora da UNITAU, Diretora da Fala Escrita –\u00a0empresa de pesquisa e documenta\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica, j\u00e1 se relaciona com o assunto h\u00e1 mais de nove anos, \u00a0Suzana Lopes Ribeiro, explicou que h\u00e1 um crescente n\u00famero de trabalhos realizados voltados para a quest\u00e3o da mem\u00f3ria e da identidade e , particularmente, frente \u00e0 demanda de se fazer o registro das narrativas de pessoas que constru\u00edram e constroem a hist\u00f3ria de suas organiza\u00e7\u00f5es. A organiza\u00e7\u00e3o de um projeto de Storytelling permite a constru\u00e7\u00e3o da mem\u00f3ria, da hist\u00f3ria e da identidade das pessoas e institui\u00e7\u00f5es. A especialista alerta que \u00e9 necess\u00e1rio aten\u00e7\u00e3o a quest\u00f5es metodol\u00f3gicas e \u00e9ticas que valorizam os sujeitos e suas experi\u00eancias e humaniza hist\u00f3rias.<\/p>\n

\u201cAcredito que Storytelling \u00e9 importante para a comunica\u00e7\u00e3o nas e das organiza\u00e7\u00f5es, pois proporcionam uma aproxima\u00e7\u00e3o entre os sujeitos, de forma que a mensagem escolhida seja selecionada e compreendida\u201d, diz Suzana Lopes Ribeiro.<\/p>\n

Para a profissional, as organiza\u00e7\u00f5es podem assumir um sentido comunit\u00e1rio e com isso significados subjetivos podem ser atribu\u00eddos pelos sujeitos a este grupo ao qual pertencem. Neste caso, busca-se coer\u00eancia e sentidos de pertencimento e continuidade no tempo e no espa\u00e7o, mesmo em um mundo soterrado de informa\u00e7\u00f5es. \u201cImporta dizer que, para a comunica\u00e7\u00e3o organizacional, disparar este processo de identifica\u00e7\u00e3o pode ser uma maneira eficaz de se fazer entender mensagens importantes e conquistar a aten\u00e7\u00e3o de seu interlocutor\u201d, finaliza.<\/p>\n

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