{"id":10255,"date":"2018-09-20T09:00:01","date_gmt":"2018-09-20T09:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/?p=4922"},"modified":"2018-09-20T09:00:01","modified_gmt":"2018-09-20T09:00:01","slug":"bem-estar-no-ambiente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/bem-estar-no-ambiente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Bem-estar no ambiente de trabalho: fideliza\u00e7\u00e3o e compromisso"},"content":{"rendered":"<h2><span style=\"color: #ff9900;\"><strong><em>Empresas investem no bem-estar no trabalho!\u00a0<\/em><\/strong><\/span><!--more--><\/h2>\n<p>\u00c9 fato que a maioria das pessoas passa maior parte do tempo trabalhando, o que muitas vezes impossibilita conciliar sua rotina com uma vida saud\u00e1vel com pr\u00e1ticas de exerc\u00edcios f\u00edsicos e uma alimenta\u00e7\u00e3o balanceada. Por isso, pensando no bem-estar de seus colaboradores e, consequentemente, na produtividade, muitas organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam investido fortemente no quesito sa\u00fade. \u00c9 o que mostra uma pesquisa global feita pela empresa Xerox. O levantamento aponta que:<em><a href=\"https:\/\/uwex.b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/promover-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-14648 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/uwex.b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/promover-1.jpg\" alt=\"\" width=\"451\" height=\"346\" title=\"\"><\/a><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><span style=\"color: #333333;\">Conversamos com duas empresas que promovem o <strong>bem-estar<\/strong> atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es muito bacanas, confira!<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><\/h4>\n<h4><span style=\"color: #ff9900;\"><strong>GRUPO GAIA<\/strong><\/span><\/h4>\n<p>O Grupo Gaia\u00a0 (maior especialista em securitiza\u00e7\u00e3o do mercado brasileiro, e atuante em diferentes \u00e1reas: Impacto Social, Educa\u00e7\u00e3o, Pr\u00e1tica Esportiva, etc) tem uma programa\u00e7\u00e3o bastante diferenciada e inspiradora para os colaboradores no decorrer da semana:<\/p>\n<h4><a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/quick.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-14652 size-thumbnail alignleft\" src=\"https:\/\/uwex.b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/quick-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" title=\"\"><\/a><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Toda segunda-feira fica dispon\u00edvel profissionais de quiropraxia e quick massage.<\/p>\n<h4><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/quick.jpg\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/a><\/h4>\n<h4><a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/yoga.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-14653 size-thumbnail alignleft\" src=\"https:\/\/uwex.b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/yoga-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" title=\"\"><\/a><\/h4>\n<p>\u00c0s ter\u00e7as, tem duas turmas de YOGAIA, que s\u00e3o aulas de yoga no escrit\u00f3rio. O objetivo al\u00e9m de trabalhar os benef\u00edcios f\u00edsicos do Yoga, \u00e9 trazer melhorias nos aspectos de concentra\u00e7\u00e3o, estresse e ansiedade.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/esporte.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-14654 size-thumbnail alignleft\" src=\"https:\/\/uwex.b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/esporte-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" title=\"\"><\/a><\/p>\n<p>Almo\u00e7o esportivo: permite que qualquer gaiano (assim que s\u00e3o chamados os colaboradores :D) fa\u00e7a at\u00e9 3 vezes por semana, 2 horas de almo\u00e7o para poder realizar alguma pr\u00e1tica esportiva (durante a hora do almo\u00e7o).<\/p>\n<p>*disponibilizam chuveiro no escrit\u00f3rio e a regi\u00e3o pr\u00f3xima \u00e0 empresa possui muitas academias.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/corrida.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-14656 size-thumbnail alignleft\" src=\"https:\/\/uwex.b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/corrida-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" title=\"\"><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Subsidiam e reembolsam 50% do valor de inscri\u00e7\u00e3o em provas esportivas (diversas) que o colaborador participe. Se for uma prova organizada pela Gaia Esportes (organizadora de corridas) fica 100% gratuita.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>&#8220;Buscamos realizar a\u00e7\u00f5es e proporcionar um ambiente em que as pessoas tamb\u00e9m estejam felizes e saud\u00e1veis, n\u00e3o s\u00f3 porque isso indiretamente faz as pessoas produzirem com mais qualidade, mas porque realmente queremos impactar positivamente as pessoas&#8221;<\/em>, diz Aline Fernandes Correa, analista de RH no Grupo Gaia.<\/p>\n<p>Veja algumas fotos:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Grupo-Gaia-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-14679 size-large\" src=\"https:\/\/uwex.b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Grupo-Gaia-2-1024x682.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"682\" title=\"\"><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Grupo-Gaia-21.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-14680 size-large\" src=\"https:\/\/uwex.b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Grupo-Gaia-21-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"683\" title=\"\"><\/a><\/p>\n<h4><a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Grupo-Gaia-37_Easy-Resize.com_.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-14681 size-large\" src=\"https:\/\/uwex.b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Grupo-Gaia-37_Easy-Resize.com_-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"683\" title=\"\"><\/a><\/h4>\n<h4><\/h4>\n<h4><span style=\"color: #ff9900;\"><strong>GRUPO FLEURY<\/strong><\/span><\/h4>\n<p>O \u201cViver Melhor\u201d \u00e9 um programa do <a href=\"http:\/\/www.grupofleury.com.br\/SitePages\/Home.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Grupo Fleury<\/a>, empresa de medicina diagn\u00f3stica. Este programa de gest\u00e3o integral do cuidado ao colaborador engloba diversas a\u00e7\u00f5es e projetos voltados para promover a sa\u00fade, seguran\u00e7a e bem-estar. Atualmente, o Grupo conta com uma <a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/rendimento-da-equipe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">team<\/a> de 40 pessoas para tocar as atividades do Viver Melhor. Conhe\u00e7a algumas a\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<ul>\n<li>Programa de acompanhamento personalizado nos casos de interna\u00e7\u00f5es<\/li>\n<li>Amor de m\u00e3e &#8211; programa voltado para as gestantes<\/li>\n<li>Programa de incentivo \u00e0 pr\u00e1tica esportiva<\/li>\n<li>Al\u00f4 Viver Melhor 24h &#8211; assessoria remora em sa\u00fade que fornece aux\u00edlio imediato em sa\u00fade para todo Brasil<\/li>\n<li>Projeto Acolher, voltado ao acolhimento psicossocial<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><em>\u00a0\u201cO Grupo Fleury reconhece de forma genu\u00edna sua responsabilidade social referente \u00e0 preserva\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade dos seus colaboradores e acredita que pode interferir de forma muito positiva no bem-estar n\u00e3o s\u00f3 dos colaboradores como de seus familiares. Al\u00e9m disso, acreditamos que isto se reflete na amplia\u00e7\u00e3o do sentimento de orgulho e pertencimento da nossa comunidade de colaboradores com a organiza\u00e7\u00e3o e refor\u00e7amos nossa <a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/cultura-organizacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">culture<\/a> e reputa\u00e7\u00e3o. E por fim, temos por objetivo, atrav\u00e9s destas a\u00e7\u00f5es, produzir conhecimento, nos tornarmos refer\u00eancia e\u00a0promover tamb\u00e9m a sustentabilidade do neg\u00f3cio em sa\u00fade\u201d, diz Marco T\u00falio Soares de Carvalho, gerente de gest\u00e3o de sa\u00fade do Grupo Fleury.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esse cuidado com a sa\u00fade do colaborador j\u00e1 trouxe bons resultados tamb\u00e9m para a empresa. Alguns indicadores do grupo comprovam isso:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/uwex.b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/infografico-fleury-02.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-12442 aligncenter\" src=\"https:\/\/uwex.b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/infografico-fleury-02.png\" alt=\"bem-estar\" width=\"600\" height=\"300\" title=\"\"><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: left;\">\n<\/blockquote>\n<p><strong><span style=\"color: #ff9900;\">OS TEMPOS S\u00c3O OUTROS<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong>A valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas \u00e9 um dos eixos que orientam a <a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/transparencia-e-estrategia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">strategy<\/a> da jornada de transforma\u00e7\u00e3o da cultura da companhia.<\/strong> Os valores dos colaboradores tamb\u00e9m mudaram e hoje, o sal\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 mais a \u00fanica preocupa\u00e7\u00e3o do colaborador, localiza\u00e7\u00e3o, pacote de benef\u00edcios, e ambiente s\u00e3o levados em conta na hora de se integrar em uma organiza\u00e7\u00e3o, principalmente, se o p\u00fablico for da Gera\u00e7\u00e3o Y. J\u00e1 falamos disso no blog, <a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/geracao-millennials\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">check it out here.<\/a><\/p>\n<p>O local de trabalho reflete o respeito que a empresa tem por seus colaboradores. Se o clima e o ambiente s\u00e3o saud\u00e1veis, o colaborador se sente valorizado e produz mais.<\/p>\n<p>A empresa que demonstra preocupa\u00e7\u00e3o com a qualidade de vida e bem-estar do colaborador com certeza estar\u00e1 um passo \u00e0 frente de outras organiza\u00e7\u00f5es e ter\u00e1 empregados cada vez mais <a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/e-fidelize-clientes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">fidelizados<\/a> e comprometidos.<\/p>\n<p>&nbsp;\t\t<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresas investem no bem-estar no trabalho!\u00a0<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":18607,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[284,285],"class_list":["post-10255","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rh","tag-ambiente-de-trabalho","tag-bem-estar"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10255","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10255"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10255\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18607"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10255"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10255"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10255"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}