{"id":14858,"date":"2019-06-20T13:40:20","date_gmt":"2019-06-20T13:40:20","guid":{"rendered":"https:\/\/b2midia.com.br\/?p=14858"},"modified":"2019-06-20T13:40:20","modified_gmt":"2019-06-20T13:40:20","slug":"a-comunicacao-na-integracao-como-aproximar-equipes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/a-comunicacao-na-integracao-como-aproximar-equipes\/","title":{"rendered":"A Comunica\u00e7\u00e3o na integra\u00e7\u00e3o: como aproximar equipes?"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">As a\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o podem aproximar as equipes!<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Integra\u00e7\u00e3o:<\/h3>\n\n\n\n<p>Substantivo feminino de origem latina que significa ato ou efeito de \nintegrar. A express\u00e3o \u00e9 muito utilizada em empresas, pois trata-se de um\n conjunto de a\u00e7\u00f5es que visa integrar os colaboradores novos e antigos, e\n fazer com que eles se identifiquem com a empresa mais rapidamente.<\/p>\n\n\n\n<p>No ambiente organizacional, a integra\u00e7\u00e3o pode ser vista em quatro n\u00edveis:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Integra\u00e7\u00e3o entre pessoas:<\/strong> Adapta\u00e7\u00e3o ao novo chefe imediato, aos novos colegas de trabalho, intera\u00e7\u00e3o com o ambiente de trabalho e clima organizacional;<\/li><li><strong>Integra\u00e7\u00e3o pessoa X empresa:<\/strong> Apresenta\u00e7\u00e3o da empresa \u2013 sua hist\u00f3ria e atua\u00e7\u00e3o no mercado \u2013 e das Pol\u00edticas de Recursos Humanos (vis\u00e3o, miss\u00e3o e valores), apresenta\u00e7\u00e3o das normas de seguran\u00e7a, apresenta\u00e7\u00e3o dos produtos e servi\u00e7os da organiza\u00e7\u00e3o;<\/li><li><strong>Integra\u00e7\u00e3o entre setores:<\/strong> Visita\u00e7\u00e3o entre os principais setores da organiza\u00e7\u00e3o, encaminhamento do novo colaborador ao seu setor de trabalho.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Para Analisa de Medeiros Brum, autora do livro \u201cRespirando \nEndomarketing\u201d, o ideal \u00e9 que empresas estabele\u00e7am programas internos \nque incentivem o trabalho em grupo, ou seja, a reuni\u00e3o das pessoas em \ntorno de um objetivo comum, al\u00e9m de festas e campanhas que proporcionem o\n contato direto.<\/p>\n\n\n\n<p>Um exemplo disso \u00e9 a a\u00e7\u00e3o realizada pela Geodis (l\u00edder em servi\u00e7os de\n transportes a\u00e9reos e mar\u00edtimos), que teve como principal objetivo: <strong>integrar os departamentos.<\/strong> Cada m\u00eas a CI da Geodis trabalha e enfatiza&nbsp; um valor da empresa atrav\u00e9s de&nbsp;campanhas&nbsp;e em Outubro o valor escolhido foi <strong>PAIX\u00c3O,<\/strong> e eles promoveram o seguinte:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/uwex.b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/720x507_infografico_integracao.png\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/uwex.b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/720x507_infografico_integracao.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-13657\" title=\"\"><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><em><strong>\u201cA ideia do quiz surgiu \npara criar um ambiente de harmonia e estreitar a intera\u00e7\u00e3o entre os \ncolaboradores, gerando uma disputa em que a equipe mais APAIXONADA \nvenceria\u201d<\/strong>, <\/em>contou Priscila Cordeiro, analista de RH da Geodis.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Os canais de comunica\u00e7\u00e3o e a\u00e7\u00f5es desenvolvidas s\u00e3o ferramentas importantes para manter o empregado conectado \u00e0 corpora\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Na GEODIS os colaboradores s\u00f3 tinham acesso as perguntas e aos desafios da semana por meio da <strong>Corporate TV<\/strong>, nenhum conte\u00fado foi enviado por e-mail e isso estimulou tamb\u00e9m a ades\u00e3o da ferramenta digital.<strong> \u00a0<em>\u201cElogiaram bastante a a\u00e7\u00e3o e a repercuss\u00e3o foi muito interessante. Todos aderiram ao quiz e gostaram muito da iniciativa\u201d<\/em><\/strong>, comentou Priscila.<\/p>\n\n\n\n<p>O problema para uma integra\u00e7\u00e3o entre funcion\u00e1rios e chefia pode estar\n no individualismo e a pr\u00f3pria empresa pode estar estimulando, mesmo que\n n\u00e3o haja inten\u00e7\u00e3o. Para que a integra\u00e7\u00e3o aconte\u00e7a e seja positiva para o\n novo colaborador, entre as equipes, para os l\u00edderes e liderados <strong>\u00e9 preciso que a empresa entenda a import\u00e2ncia da informa\u00e7\u00e3o e dos programas internos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>\u201cAcreditamos que temos  trabalhado mais fortemente para que as a\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o interna  fiquem mais eficazes, e acredito que estamos conseguindo\u201d<\/strong><\/em>, explicou Priscila Cordeiro, que ressalta sobre os <em>feedbacks<\/em> que recebe: <em><strong>\u201cVez ou outra alguns colaboradores nos d\u00e3o sugest\u00f5es de como melhorar e pontos que acharam interessantes. Est\u00e1 sendo bem legal\u201d<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">E, ent\u00e3o, os seus funcion\u00e1rios est\u00e3o integrados com a equipe e lideran\u00e7a da empresa?<\/h3>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As a\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o podem aproximar as equipes! Integra\u00e7\u00e3o: Substantivo feminino de origem latina que significa ato ou efeito de integrar. A express\u00e3o \u00e9 muito utilizada em empresas, pois trata-se de um conjunto de a\u00e7\u00f5es que visa integrar os colaboradores novos e antigos, e fazer com que eles se identifiquem com a empresa mais rapidamente. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18577,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[33,35,36,39,37],"tags":[],"class_list":["post-14858","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aplicativo","category-corporativo","category-rh","category-varejo","category-videos-animacoes"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14858","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14858"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14858\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18577"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}