\u00bfHan escuchado sobre el pensamiento de dise\u00f1o? Para comprender mejor, los medios de comunicaci\u00f3n recibieron el profesor de la Universidad de B2 y el entrenador, Roberto Ueno, que ense\u00f1\u00f3 el Taller creativo. El entrenador destac\u00f3 la importancia de todos los empleados para expresar ideas que pueden ayudar en el crecimiento de la empresa y el desarrollador.
\nPara ejemplificar, la co-creaci\u00f3n de nuestra Tv corporativa destinado a facilitar comunicaciones de negocio, ya sea entre empleados, entre empresa, proveedores o incluso clientes.<\/p>\n
Pensamiento de dise\u00f1o es una metodolog\u00eda de co-creaci\u00f3n, dividida en tres pilares:<\/p>\n
Empat\u00eda<\/strong>: la capacidad de ponerse en el lugar de otro. “Es un m\u00e9todo donde el ser humano hace la diferencia y desarrolla proyectos a otro ser humano,” afirma Roberto Ueno.<\/p>\n Aqu\u00ed en B2, nuestros empleados han tenido la experiencia de vivir el pensamiento de dise\u00f1o en la pr\u00e1ctica. Varias acciones se llevaron a cabo en un grupo, donde los empleados tuvieron la oportunidad de expresar ideas para aprovechar el desarrollo de la empresa.<\/p>\n Para el desarrollador, Raphael Macrini, aplicar el pensamiento de dise\u00f1o fue de gran importancia para “abrir tu mente” y darse cuenta de que toda idea es bienvenida, tan loca como parece. “Si usted lucha para lo que quieras, mostrar qu\u00e9 se puede hacer, la empresa y el desarrollador pueden crecer juntos. Y es una motivaci\u00f3n de cada empleado no guardar ideas y expresadas opiniones que pueden generar un buen resultado para todo el mundo, “dice.<\/p>\n Para Roberto Ueno, cada organizaci\u00f3n que quiere crecer y quiere destacar es necesario tener un diferencial, y para esto es necesario crear un sistema de innovaci\u00f3n constante. “El camino del \u00e9xito empresarial es la innovaci\u00f3n”, enfatiza.<\/p>\n La innovaci\u00f3n constante es la misi\u00f3n de crear una ventaja competitiva en el mediano y largo plazo. Esto es importante para la empresa tener estabilidad en el futuro. Todo proyecto desarrollado por el pensamiento de dise\u00f1o, combinado con la plataforma de gesti\u00f3n de equipo hace que cada empleado se sienta comprometido en la participaci\u00f3n para crear valor para la gente y para la empresa, en una sana competencia donde todos participan.<\/p>\n
\nCompartir: v<\/strong>arias personas en un equipo y abordar todos los puntos de vista para validar y crear valores.
\n: La prueba <\/strong>de fase, prop\u00f3sitos y proyectos para adaptarse a una realidad.<\/p>\n
![\"Ueno](\"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/WhatsApp-Image-2016-08-03-at-11.54.43.jpeg\" "\\"\\"")
<\/a>Roberto Ue<\/strong>no es matem\u00e1tico y f\u00edsico, profesor del cursinho, pregrado, postgrado y MBA. Master en sistemas de informaci\u00f3n y conocimiento PMI. Profesor de finanzas personales y Business Model Canvas, Design thinking para emprendedores y educadores. Estudioso de la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n y creaci\u00f3n de empresas sociales y empresas, el an\u00e1lisis t\u00e9cnico del mercado de capitales, matem\u00e1ticas financieras y negocios sociales. Conocido como Netweaver para articulaci\u00f3n en innumerables comunidades, promover una nueva mentalidad empresarial. Fue coorganizador inicio fin de semana l\u00edder cambio fabricante Guarulhos. Es facilitador y cofundador del grupo INO9.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"