{"id":5495,"date":"2016-09-21T11:36:47","date_gmt":"2016-09-21T14:36:47","guid":{"rendered":"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/?p=5495"},"modified":"2016-09-21T11:36:47","modified_gmt":"2016-09-21T14:36:47","slug":"oquesaoredessociaiscorporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/oquesaoredessociaiscorporativa\/","title":{"rendered":"O que s\u00e3o redes sociais corporativas?"},"content":{"rendered":"

Conhe\u00e7a as vantagens das redes sociais corporativas e \u00a0as ferramentas para implantar na sua empresa<\/em><\/h2>\n

Diferente das redes sociais comuns, as redes sociais corporativas s\u00e3o plataformas online que re\u00fanem profissionais de uma empresa com a inten\u00e7\u00e3o de unir, engajar e fazer com que uma equipe interaja naquele espa\u00e7o corporativo.<\/p>\n

\u201cA rede corporativa \u00e9 totalmente voltada para o desenvolvimento e promo\u00e7\u00e3o da corpora\u00e7\u00e3o, ou seja, busca a intera\u00e7\u00e3o entre os colaboradores e a empresa, por\u00e9m, em prol de um maior engajamento dessa equipe com as quest\u00f5es da companhia\u201d, conta Marcelo Montone especialista em Marketing.<\/p>\n

A rede social corporativa se torna uma ferramenta de trabalho. Ela integra e incentiva os colaboradores e os steakholders da empresa em uma \u00fanica plataforma, o que beneficia o di\u00e1logo entre todas as \u00e1reas das empresas. Ela tem o poder de emitir informa\u00e7\u00e3o em tempo real e pode ser usada para medir impactos e resultados de a\u00e7\u00f5es que s\u00e3o feitas pelos setores da companhia.<\/p>\n

Por falar em redes sociais, voc\u00ea sabia que h\u00e1 diferen\u00e7a entre redes sociais e m\u00eddias sociais? Podemos chamar de m\u00eddias sociais plataformas como Facebook, whatssap, Twitter e o Linkedin. O conceito de redes sociais \u00e9 a reuni\u00e3o de pessoas no meio virtual.<\/p>\n

As redes sociais corporativas surgiram com os avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos e est\u00e1 revolucionando a forma com que as empresas se comunicam com seus funcion\u00e1rios. Por\u00e9m, algumas empresas ainda n\u00e3o aderiram as plataformas corporativas, isso porque, o termo rede social \u00e9 entendido por gest\u00f5es tradicionais como um meio de intera\u00e7\u00e3o e distra\u00e7\u00f5es entre pessoas. Algumas empresas chegam a bloquear plataformas como Facebook, por n\u00e3o entender que tamb\u00e9m pode ser usado como um meio de comunica\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho.<\/p>\n

\u201cA rede social corporativa possibilita a conex\u00e3o dos p\u00fablicos envolvidos no neg\u00f3cio. Al\u00e9m disso, a rede pode ser colaborativa com foco na integra\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios, pode proporcionar mais agilidade em assuntos e informa\u00e7\u00f5es que demandam prioridade e descentraliza trabalhos que podem ser gerenciados por rede.\u00a0 Tudo isso gera troca de experi\u00eancias e \u00e9 poss\u00edvel detectar pontos positivos e negativos dentro da empresa, tudo para melhorar\u201d, declara Norberto Chadad, CEO da FIT RH Consulting.<\/p>\n

A plataforma corporativa tamb\u00e9m contribui para reter talentos de uma corpora\u00e7\u00e3o, essa ferramenta facilita o trabalho do RH quando h\u00e1 necessidade de encontrar funcion\u00e1rios que tenham uma habilidade especifica. \u201cExistem pesquisas que mostram que o melhor canal para trazer um novo talento para o ambiente da empresa \u00e9 o pr\u00f3prio colaborador. Ent\u00e3o se esse tipo de ferramenta for utilizada internamente, para cadastro de curr\u00edculos, ou como uma plataforma de indica\u00e7\u00f5es de outros profissionais, o RH ter\u00e1 um banco de talentos consider\u00e1vel e muito mais alinhado \u00e0s expectativas da empresa, podendo, inclusive, trabalhar de forma paralela a portais de recoloca\u00e7\u00e3o\u201d, enfatiza Marcelo Montone.<\/p>\n

O especialista tamb\u00e9m esclarece que o primeiro sinal de que a empresa precisa se modernizar, \u00e9 o fato de n\u00e3o conseguir conciliar todo o trabalho, sem prejudicar nenhuma parte do processo. Nesse caso, \u00e9 preciso avaliar o que, realmente ser\u00e1 eficaz para a companhia, j\u00e1 que, a partir de uma plataforma b\u00e1sica de compartilhamento de dados e integra\u00e7\u00e3o entre pessoas, \u00e9 poss\u00edvel acrescentar ferramentas espec\u00edficas para cada segmento, que, de fato, atendam \u00e0s necessidades e otimizem o processo interno de cada empresa.<\/p>\n

\u201c\u00c9 importante ressaltar que todos os departamentos devem estar preparados para o uso dessa ferramenta.\u00a0 Ela tamb\u00e9m tem pontos negativos, como por exemplo, tirar a concentra\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios ou se tornar uma fonte de \u201cvazamento de informa\u00e7\u00f5es\u201d. A empresa deve estar muito ciente dos impactos positivos e negativos dessa implementa\u00e7\u00e3o\u201d, esclarece Norberto Chadad.<\/p>\n

Conhe\u00e7a plataformas de Rede Social Corporativa <\/strong><\/p>\n

Ning.com: <\/strong>Ferramenta global que possui tradu\u00e7\u00f5es para v\u00e1rios idiomas. Oferece 30 dias de avalia\u00e7\u00e3o e planos que variam de R$ 9 a R$ 99 mensais.<\/p>\n

SuaRede: <\/strong>Primeiro servi\u00e7o brasileiro de redes sociais privadas. Oferece 30 dias de avalia\u00e7\u00e3o gr\u00e1tis e um \u00fanico plano completo por R$ 99 mensais. Possui funcionalidades espec\u00edficas para empresas e afins.<\/p>\n

Yammer.com:<\/strong> Em ingl\u00eas, sem tradu\u00e7\u00e3o para o portugu\u00eas. Foca somente em redes sociais para empresas, mas oferece um plano gr\u00e1tis com muitas limita\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Lotus Connections: <\/strong>Ferramenta da IBM customiz\u00e1vel para cada necessidade.<\/p>\n

Entrevistados<\/strong><\/p>\n

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Norberto Chadad<\/strong> \u00e9 Engenheiro Metalurgista pela Universidade Mackenzie, Mestre em Alum\u00ednio pela Escola Polit\u00e9cnica, Economista pela FGV, CEO da Thomas Case & Associados e Fit RH Consulting, e tem \u201cPaix\u00e3o por Pessoas\u201d.<\/p>\n

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\"marcelo<\/a><\/p>\n

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Marcelo Montone<\/strong> \u00e9 formado pela PUC, com especializa\u00e7\u00e3o em Marketing pela ESPM e Miami AD School, Marcelo Montone vem h\u00e1 18 anos pesquisando e se especializando inteiramente em internet e ag\u00eancias digitais. O especialista j\u00e1 atuou em cases de sucesso e atendeu contas importantes como a da Prefeitura de S\u00e3o Paulo, da marca esportiva Penalty, do banco Ita\u00fa, da MIP Brasil Farma, da rede Caf\u00e9 do Ponto, da marca esportiva Asics e da construtora Tenda. Com pesquisas e t\u00e9cnicas inovadoras, Motone se mostra cada vez mais como um respiro de inova\u00e7\u00e3o dentro do mercado de marketing brasileiro.<\/span><\/p>\n

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