{"id":6878,"date":"2018-03-09T10:00:33","date_gmt":"2018-03-09T10:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/?p=6878"},"modified":"2018-03-09T10:00:33","modified_gmt":"2018-03-09T10:00:33","slug":"inteligencia-emocional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/inteligencia-emocional\/","title":{"rendered":"Intelig\u00eancia emocional no ambiente de trabalho"},"content":{"rendered":"<h2><span style=\"color: #e62020;\">A intelig\u00eancia emocional est\u00e1 atrelada ao seu sucesso, atente-se!<\/span><\/h2>\n<p>\u00c9 fato que a maioria dos profissionais passa mais tempo com os colegas de trabalho do que com os familiares, e a intelig\u00eancia emocional pode ser uma grande aliada na forma de lidar com opini\u00f5es diferentes, tornando mais f\u00e1cil a conviv\u00eancia no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h4>Segundo um estudo feito por Travis Bradberry e Jean Greaves, autores do livro \u201cIntelig\u00eancia Emocional 2.0\u201d, da TalentSmart, apenas 36% das pessoas conseguem identificar suas pr\u00f3prias emo\u00e7\u00f5es.<\/h4>\n<p>A pesquisa foi realizada em um longo per\u00edodo, com mais de 500 mil pessoas e refor\u00e7ou que essa compet\u00eancia \u00e9 rara e muito valiosa.\u00a0 Tamb\u00e9m identificou que o quoeficiente emocional est\u00e1 ligado a 58% do sucesso profissional em qualquer carreira.<\/p>\n<p>Para o Coach e Trainer em Programa\u00e7\u00e3o Neurolingu\u00edstica, Roberto Debski,\u00a0uma pessoa que possui a capacidade de perceber, avaliar, sentir e facilitar o pensamento, compreender a emo\u00e7\u00e3o e ter o controle para promover o crescimento emocional e intelectual, em si pr\u00f3pria e tamb\u00e9m colaborando com os outros, certamente poder\u00e1 ser bem sucedida profissionalmente.<\/p>\n<p>Isso porque o ambiente organizacional \u00e9 complexo, envolve diversos n\u00edveis de relacionamento interpessoal e, requer a habilidade de lidar com pessoas de diferentes naturezas em situa\u00e7\u00f5es diversas.<\/p>\n<p>O funcion\u00e1rio que treina as habilidades para aperfei\u00e7oar a intelig\u00eancia emocional, aprimora o relacionamento intrapessoal com mais autoconhecimento e tamb\u00e9m o interpessoal, com seus colegas de trabalho.<\/p>\n<p><em>\u201cPessoas que tem a habilidade em integrar suas emo\u00e7\u00f5es \u00e0 cogni\u00e7\u00e3o, tendem a usar emo\u00e7\u00f5es positivas, desenvolvendo a criatividade e processando de maneira integrada as informa\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis.\u00a0S\u00e3o pessoas mais emp\u00e1ticas e assim conseguem com menor esfor\u00e7o processar informa\u00e7\u00f5es e resolver problemas emocionais, compreender e ajudar seus colegas e colaborar para o crescimento da organiza\u00e7\u00e3o\u201d<\/em>, explica Debski.<\/p>\n<p><span style=\"color: #e62020;\"><strong>Principais caracter\u00edsticas do profissional que desenvolve a intelig\u00eancia emocional:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>As pessoas apresentam mais satisfa\u00e7\u00e3o na vida e t\u00eam mais facilidade em resolver problemas e lidar com dificuldades do dia a dia.<\/li>\n<li>Com maior capacidade de avaliar as pr\u00f3prias emo\u00e7\u00f5es e as dos outros, as pessoas tornam-se mais emp\u00e1ticas e capazes de entender como os relacionamentos funcionam.<\/li>\n<li>As pessoas com melhores n\u00edveis de intelig\u00eancia emocional tendem a remoer menos os problemas e se relacionam de forma mais assertiva.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A intelig\u00eancia emocional vem se mostrando fundamental para a vida pessoal e profissional nos dias atuais e por tratar-se de uma habilidade que pode ser treinada, \u00e9 importante que as empresas criem treinamentos espec\u00edficos para os colaboradores. Dessa forma, todos saem no lucro.<\/p>\n<h3><a href=\"http:\/\/comunica.b2midia.com.br\/inteligencia-emocional\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Confira 12 estrat\u00e9gias para ter mais intelig\u00eancia emocional e abaixo uma anima\u00e7\u00e3o com algumas dicas para voc\u00ea incluir nos canais da empresa:<\/a><\/h3>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Anima\u00e7\u00e3o | Intelig\u00eancia Emocional\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/dHUoZ5TgW1U?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><span style=\"color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000;\" href=\"http:\/\/comunica.b2midia.com.br\/animacao-inteligencia-emocional\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Baixe aqui a anima\u00e7\u00e3o!<\/a><\/span><\/h2>\n<p><em>*For B2 M\u00eddia customers, the animation is now available at \\VDS Gallery\\Videos\\Videos&amp;Anima\u00e7\u00f5es<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A intelig\u00eancia emocional est\u00e1 atrelada ao seu sucesso, atente-se! \u00c9 fato que a maioria dos profissionais passa mais tempo com os colegas de trabalho do que com os familiares, e a intelig\u00eancia emocional pode ser uma grande aliada na forma de lidar com opini\u00f5es diferentes, tornando mais f\u00e1cil a conviv\u00eancia no ambiente de trabalho.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":18871,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-6878","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rh"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6878"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6878\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6878"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}