{"id":7368,"date":"2017-02-22T18:18:51","date_gmt":"2017-02-22T21:18:51","guid":{"rendered":"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/?p=7368"},"modified":"2017-02-22T18:18:51","modified_gmt":"2017-02-22T21:18:51","slug":"o-que-sua-empresa-deve-aprender-com-o-carnaval","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/o-que-sua-empresa-deve-aprender-com-o-carnaval\/","title":{"rendered":"O que sua empresa deve aprender com o Carnaval ?"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<!--more--><\/p>\n<p align=\"justify\">O Carnaval \u00e9 amado por uns e odiado por outros, mas um fato que n\u00e3o pode ser ignorado, \u00e9 que temos muito o que aprender com a organiza\u00e7\u00e3o desse evento. Tem d\u00favidas de como administrar uma empresa? Observe a organiza\u00e7\u00e3o de uma escola de samba. No arranjo carnavalesco \u00e9 poss\u00edvel encontrar alguns pontos como cultura organizacional, log\u00edstica, motiva\u00e7\u00e3o de equipe, sinergia, trabalho em equipe, entre outros.<\/p>\n<p>Pensando nisso, listamos os pontos principais que toda empresa deve aprender com a organiza\u00e7\u00e3o desse evento.<\/p>\n<p><strong><br \/>\n<\/strong><strong>\u00a0Planning<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">\u00c9 o segredo de qualquer neg\u00f3cio de sucesso e isso os organizadores das escolas de samba seguem \u00e0 risca. Antes mesmo do Carnaval terminar, os planejadores j\u00e1 t\u00eam em mente o que vir\u00e1 no ano seguinte e j\u00e1 come\u00e7am colocar a m\u00e3o na massa. E assim, come\u00e7a uma busca por patrocinadores, definem estrat\u00e9gias, homenageados, estrutura f\u00edsica, um novo samba enredo, entre outros.<\/p>\n<p align=\"justify\">O Evento \u00e9 composto por algumas regras e s\u00e3o avaliados: comiss\u00e3o de frente e mestre-sala, porta-bandeira, alegorias e adere\u00e7os, fantasias, harmonia, evolu\u00e7\u00e3o, conjunto, enredo e bateria. As diversas regras impulsionam a disciplina nos m\u00ednimos detalhes para um desfile perfeito.<\/p>\n<p><strong>Organiza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Em m\u00e9dia 3.500 pessoas fazem parte de um desfile, organizadas em 25 alas, onde cada ala tem fantasias diferentes e os integrantes alinhados em canto e coreografia. Cada escola tem entre 65 a 82 minutos para desfilar na avenida, se ultrapassarem esse tempo, \u00e9 descontado 0,1 ponto por minuto excedido. J\u00e1 imaginou o trabalho para que tudo saia nos conformes?<\/p>\n<p><strong>Comprometimento<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Os participantes de uma escola de samba, tamb\u00e9m s\u00e3o uma fam\u00edlia, a sintonia e comprometimento s\u00e3o vis\u00edveis. Quando a escola n\u00e3o atinge a pontua\u00e7\u00e3o desejada, todos caem em prantos. Isso porque os integrantes vestem a camisa da escola. Talvez um dos motivos para tamanha dedica\u00e7\u00e3o, seja a forma como essas pessoas s\u00e3o tratadas, nas escolas de samba tratar bem o pr\u00f3ximo \u00e9 uma regra de ouro e que acontece de forma natural. Esse \u00e9 um dos pontos em que muitas empresas t\u00eam que aprender com os organizadores de uma escola de samba, algumas ainda n\u00e3o sabem como tornar seus colaboradores mais dedicados e comprometidos ou simplesmente como despertar o desejo de \u201cvestir a camisa da empresa\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Foco<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">A\u00a0organiza\u00e7\u00e3o do desfile acontece com um ano de anteced\u00eancia e a determina\u00e7\u00e3o \u00e9 ponto principal para que tudo ocorra de forma certeira. O foco principal \u00e9 finalizar o Carnaval como escola campe\u00e3. Claro que nem tudo s\u00e3o flores, mas apesar de algumas dificuldades, a determina\u00e7\u00e3o e foco dos carnavalescos \u00e9 sem igual.<\/p>\n<p><strong>Motiva\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Sabemos que todos os anos, boa parte das escolas v\u00e3o estar novamente na avenida independente da categoria. Mas, n\u00e3o fazer parte do grupo vencedor, n\u00e3o \u00e9 motivo de desist\u00eancia. Os integrantes das escolas de samba sabem refazer planos, reavaliam o que n\u00e3o deu certo e impulsionam seus integrantes para darem a volta por cima.<\/p>\n<p align=\"justify\">De forma consciente ou n\u00e3o, \u00e9 fato que a \u00a0<a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/new\/pt\/transforme-o-espirito-da-empresa-com-cultura-organizacional\/\">Cultura organizacional<\/a>, a Gest\u00e3o de pessoas e a Administra\u00e7\u00e3o est\u00e3o presentes no evento carnavalesco. E mesmo durante a folia \u00e9 poss\u00edvel aprender muito sobre o ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>Baixe gratuitamente o v\u00eddeo <a href=\"http:\/\/materiais.b2midia.com.br\/video-carnaval-2017\">Carnaval 2017<\/a>, compartilhe com seus colaboradores e aproveite a folia \ud83d\ude42<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Anima\u00e7\u00e3o | Carnaval 2017\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/9LYoSVqrXVA?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"ebook-modelos-de-gestao-8816885d857c1faf71a4\"><\/div>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\">\n  new RDStationForms('ebook-modelos-de-gestao-8816885d857c1faf71a4-html', 'UA-75996600-1').createForm();\n<\/script>\t\t<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":19303,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-7368","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rh"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7368"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7368\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7368"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}