Tú, como líder o empleado consciente de la importancia de la salud y el bienestar, puedes aprovechar el mes de agosto para abordar un tema relevante e imprescindible: el “Agosto Dorado”. Esta campaña tiene como objetivo promover la conciencia sobre la importancia de la lactancia materna y sus beneficios para la salud de la madre y el bebé. Incorporar este tema en la comunicación interna de la empresa es una valiosa oportunidad para fomentar acciones que apoyen la salud y el confort de todas las colaboradoras que son madres o quieren serlo.
Consulta este artículo sobre qué es el “Agosto Dorado”, la importancia de abordar este tema y consejos de actuación en comunicación interna.
La comunicación interna es una poderosa herramienta para difundir información relevante y promover la concienciación entre los empleados. Al abordar Agosto Dorado en los canales de comunicación internos de la empresa, se puede llegar a un gran número de personas, ayudándolas a comprender la relevancia de la lactancia materna y fomentando la creación de un entorno que apoye a las madres y sus elecciones.
Al compartir información sobre los beneficios de la lactancia materna, los desafíos que enfrentan las madres durante este tiempo y el papel de la empresa para apoyarlas, creará un ambiente de trabajo más empático y acogedor. Además, la comunicación interna puede ser una forma de ofrecer apoyo y recursos para ayudar a las madres que desean continuar amamantando incluso después de regresar al trabajo.
Consejos de acción para afrontar el “Agosto Dorado” en la empresa:
1. Historias reales:
Pregunte a las madres que lograron equilibrar la lactancia materna y el trabajo para que compartan cómo fue su experiencia y qué desafíos enfrentaron. Después de recoger los testimonios, transmitirlos a través del Televisión corporativa. Estas historias reales pueden inspirar a otras madres y mostrar que es posible encontrar soluciones para hacer que este período sea más fácil.
2. Campaña visual:
Utilizar el Aplicación corporativa enviar un mensaje, llamando a los empleados a usar una prenda o algún accesorio en color dorado o amarillo en un día específico de acción interna. También puedes utilizar el color dorado en elementos visuales de la empresa, como carteles, pancartas o correos electrónicos temáticos. Esto llamará la atención de los empleados sobre el “Agosto Dorado” y reforzará el mensaje de apoyo a la lactancia materna.
3. Información y sensibilización:
Utilizar el Televisión corporativa y el Aplicación corporativa compartir información sobre los beneficios de la lactancia materna para la salud del bebé y de la madre. Incluir también datos sobre lactancia materna exclusiva en los primeros seis meses de vida del bebé, tal y como recomienda la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Para ayudarte a crear una campaña aún más completa, hemos preparado una animación que está disponible de forma gratuita, que puedes descargar aquí en este artículo y promocionarla en tus canales.
Si aún no tienes uno Televisión corporativa en tu empresa, o si ya tienes una, pero quieres conocer nuestras diferencias, hable con nosotros ¡Ahora mismo y venga a formar parte del grupo de clientes más satisfechos de Brasil!
