Como melhorar a comunicação interna na empresa
Noviembre Azul en la empresa | Consejos y animación gratuita.
La campaña Noviembre Azul es un movimiento global para crear conciencia sobre la salud masculina, centrándose en la prevención y el diagnóstico precoz del cáncer de próstata. Así como el Octubre Rosa Aborda el cáncer de mama, Noviembre Azul tiene como objetivo crear conciencia sobre los riesgos del cáncer de próstata, así como otros problemas de salud que afectan a los hombres.
Consulta este artículo sobre cómo preparar una campaña de Noviembre Azul utilizando Corporate TV y la App Corporativa.
En 2011, el Instituto Lado a Lado por la Vida inició la campaña 'Noviembre Azul' con el objetivo de concienciar sobre la importancia del diagnóstico precoz del cáncer de próstata, el más común entre los hombres brasileños después del cáncer de piel.
Según datos del INCA (Instituto Nacional del Cáncer), 68.220 nuevos casos de cáncer de próstata y alrededor de 15 mil muertes/año fueron diagnosticados como consecuencia de la enfermedad en Brasil, para cada año del bienio 2018/2019, lo que representa 42 hombres fallecidos por día debido a la enfermedad y aproximadamente 3 millones viven con ella.
La importancia de abordar este tema en la empresa
Al abordar el Noviembre Azul en las comunicaciones internas, desempeñará un papel crucial en la promoción de la salud y el bienestar de todos los empleados. Sensibilizar sobre el cáncer de próstata y otras cuestiones relacionadas con la salud masculina es un paso fundamental para salvar vidas. Además, al hablar de Noviembre Azul estarás demostrando compromiso con la salud y el cuidado de los empleados. Esto crea un ambiente de trabajo más saludable y de mayor apoyo.
La TV Corporativa y la App Corporativa como canales de comunicación interna en Noviembre Azul
Utilizar canales de comunicación. Televisión corporativa Es Aplicación corporativa es una excelente opción para las acciones de Noviembre Azul porque permite llegar a los empleados de manera integral y efectiva, brindándoles información importante sobre la salud masculina de una manera accesible y atractiva. La combinación de estas herramientas ofrece la oportunidad de transmitir mensajes educativos, promover la concientización y fomentar la participación de los empleados, contribuyendo así a la promoción de la salud y el bienestar dentro de la organización.
Con esto en mente, creamos 4 consejos de acción utilizando el Televisión corporativa y el Aplicación corporativa Además de una animación complementaria sobre el tema que se puede descargar de forma gratuita mediante el siguiente formulario, compruébalo:
1. Información sobre prevención del cáncer de próstata en TV Corporativa:
- Utilizar el Televisión corporativa difundir información importante sobre la prevención del cáncer de próstata, como la importancia de los exámenes periódicos y los factores de riesgo.
- Incluya animación gratuita en el contenido para que la información sea visualmente atractiva y atractiva.
2. Envío de recordatorios de exámenes a través de la App Corporativa:
- A través de Aplicación corporativa, envíe recordatorios personalizados a los empleados para programar exámenes de próstata y chequeos médicos.
- Promover la animación de cortesía como recurso adicional para incentivar a los empleados a actuar de forma proactiva respecto a su salud.
3. Entrevistas a profesionales sanitarios en Corporate TV:
- Produzca entrevistas con médicos o expertos en salud masculina y muestre estas entrevistas en Televisión corporativa.
- Durante las entrevistas, se tratan temas relacionados con la salud masculina, como la prevención del cáncer de próstata, y se resalta la importancia de los exámenes preventivos.
4. Foro de discusión en la App Corporativa:
- Crear un foro de discusión sobre Aplicación corporativa, donde los empleados pueden compartir sus experiencias, hacer preguntas y discutir temas relacionados con la salud de los hombres.
- Fomente la participación de los empleados en la discusión y promueva animaciones complementarias como fuente de información adicional disponible en la aplicación.
En conclusión, la campaña Noviembre Azul es una iniciativa fundamental para concienciar a los empleados sobre la importancia de la salud masculina y la prevención del cáncer de próstata. El uso de Televisión corporativa es de Aplicación corporativa como herramienta de comunicación interna, ofrece una forma eficaz de difundir información vital.
Si aún no tienes uno Televisión corporativa (Mural Digital) o un Aplicación corporativa en tu empresa, o si ya tienes una, pero quieres conocer nuestras diferencias, hable con nosotros ¡Ahora mismo y venga a formar parte del grupo de clientes más satisfechos de Brasil!
sigue leyendo
Octubre rosa en la empresa.
La campaña Octubre Rosa es un movimiento internacional de concientización sobre el cáncer de mama que se lleva a cabo durante el mes de octubre. Durante este período, varios países se unen para promover la importancia de la prevención, el diagnóstico temprano y el tratamiento adecuado de esta enfermedad que afecta principalmente a las mujeres. Y es sumamente importante trabajar a través de la comunicación interna.
Vea en este artículo la importancia de abordar este tema en la empresa, y 4 consejos de acción utilizando los canales de comunicación interna.
La campaña Octubre Rosa está marcada por el uso del color rosa en la iluminación de edificios, eventos y en la promoción de actividades que tienen como objetivo informar a la población sobre la necesidad de realizarse autoexámenes, mamografías periódicas y hábitos de vida saludables que contribuyan a la prevención de cáncer de mama . El cáncer de mama es la forma más común de cáncer entre las mujeres en todo el mundo. En Brasil, una de cada ocho mujeres es diagnosticada con este tipo de cáncer. Sin embargo, la concienciación y la detección temprana pueden marcar una diferencia significativa en las tasas de supervivencia.
Importancia de abordar el Octubre Rosa en la Empresa:
Abordar el Octubre Rosa en la empresa es de suma importancia, ya que esta campaña de sensibilización sobre el cáncer de mama no se limita sólo a la salud de los empleados, sino que también refleja los valores de solidaridad y responsabilidad social de la organización. Al promover el debate y acciones relacionadas con el Octubre Rosa en el ámbito laboral, la empresa demuestra su compromiso con el bienestar de sus empleados, fomentando prácticas de prevención y autocuidado.
Además, este enfoque contribuye a fortalecer el espíritu de equipo y la cohesión interna, creando una cultura organizacional más empática y colaborativa. La participación activa de la compañía en Octubre Rosa no sólo difunde información vital sobre la salud de la mujer, sino que también refuerza su imagen como entidad que se preocupa por la comunidad y está dispuesta a desempeñar un papel activo en la promoción de la concienciación y el apoyo a la causa.
Consulta 4 consejos de acción utilizando Corporate TV y la App Corporativa, consulta:
1) Mensajes educativos: Utilizar el Televisión corporativa para transmitir mensajes educativos sobre la importancia del autoexamen, las mamografías periódicas y un estilo de vida saludable. Una de las opciones es transmitir la animación que desarrollamos y está disponible para descargar al final de este artículo. También puedes compartir artículos informativos, videos e infografías sobre el tema en Aplicación corporativa.
2) Testimonios e historias inspiradoras: En Televisión corporativa, comparta testimonios de empleados o personas cercanas a usted que hayan enfrentado el cáncer de mama. En el Aplicación corporativa, crear un espacio para que los propios empleados compartan sus historias de superación o apoyo a la causa.
3) Calendario de eventos: Mantenga a los empleados informados sobre eventos y actividades relacionadas con Octubre Rosa, como conferencias, talleres, caminatas o acciones de recaudación de fondos. Proporcionar fechas, horas y lugares en el Aplicación corporativa para facilitar la participación.
4) Desafíos y compromiso: Crea desafíos y competiciones en Aplicación corporativa relacionado con Octubre Rosa. Puede ser un desafío vestirse de rosa, tomar fotografías o participar activamente en eventos. Ofrecer premios simbólicos para fomentar el compromiso y la participación de los empleados.
Finalmente, el Televisión corporativa y el Aplicación corporativa son herramientas eficaces para promover la concienciación sobre el cáncer de mama y apoyar la salud de la mujer. Al adoptar estas tecnologías, podemos compartir información vital, fomentar la detección temprana y apoyar a quienes enfrentan esta batalla.
Para ayudarle a comunicar este importante tema con sus empleados, hemos preparado una animación que se puede descargar de forma gratuita mediante el siguiente formulario.
Recordando que, si ya eres cliente nuestro, la animación está disponible en la biblioteca de contenidos de tu cuenta.
Si aún no tienes uno Televisión corporativa (Mural Digital) o Aplicación corporativa en tu empresa, o si ya tienes una, pero quieres conocer nuestras diferencias, hable con nosotros ¡Ahora mismo y venga a formar parte del grupo de clientes más satisfechos de Brasil!
sigue leyendo