Como melhorar a comunicação interna na empresa
Fomentar el Ejercicio Físico a través de la App y TV Corporativa
La actividad física regular ofrece varias ventajas para el cuerpo y la mente. ¿Y sabía que una vida más dinámica también puede ayudar a los empleados en sus actividades laborales diarias? Sí, mantener un equilibrio saludable es ideal para convertirte en un profesional más eficaz.
Consulta en este artículo cómo la TV Corporativa y la App Corporativa pueden ayudar a motivar a los empleados a practicar ejercicio físico.
El aspecto más destacable para quienes empiezan a practicar ejercicio físico es la reducción de los niveles de tensión, especialmente para los empleados que pasan todo el día frente al ordenador. A través de la práctica constante, el cuerpo genera endorfinas, una sustancia natural que reduce la tensión y mejora el estado de ánimo.
Según un estudio realizado por la Universidad de Georgia, realizar actividades físicas puede ayudar a preservar las capacidades cognitivas durante el envejecimiento. Además, el estudio demuestra la relevancia de la actividad física para el cerebro, especialmente cuando no funciona a su capacidad ideal. Esto se debe a que las actividades físicas tienen un impacto significativo en las funciones ejecutivas del cerebro. Estas funciones están vinculadas a la capacidad de conectar información dispar, planificar acciones y afrontar eficientemente las distracciones.
Animar a los empleados a adoptar nuevos hábitos.
Incentivar a los empleados a hacer ejercicio puede traer una serie de beneficios, tanto para la empresa como para los empleados. En primer lugar, la actividad física regular se correlaciona con mejoras en la salud general de los empleados, lo que resulta en una menor incidencia de enfermedades y un menor ausentismo.
Además, el ejercicio promueve mayores niveles de energía, concentración y productividad, lo que impacta positivamente el desempeño en el ambiente laboral. Los programas de actividad física también pueden fortalecer el espíritu de equipo y la cohesión entre los empleados, mejorando las relaciones interpersonales y la colaboración. Al invertir en el bienestar de los empleados fomentando el ejercicio, las empresas demuestran una preocupación genuina por sus equipos, lo que puede aumentar la satisfacción laboral, la retención del talento y, en consecuencia, la eficiencia y los resultados organizacionales.
La combinación de Televisión corporativa es de Aplicación corporativa Puede resultar una solución poderosa para fomentar el ejercicio entre los empleados. A Televisión corporativa Se puede utilizar para transmitir información visual y motivadora en áreas comunes, como salas de descanso o cafeterías. A su vez, el Aplicación corporativa ofrece un canal más personalizado e interactivo. A través de la aplicación, los empleados pueden acceder a planes de ejercicios, clases virtuales, guías de entrenamiento e incluso registrar sus actividades físicas.
Consulte las estrategias para fomentar el ejercicio a continuación:
1. Campañas motivadoras en TV Corporativa: Utilizar el Televisión corporativa para transmitir historias inspiradoras de colegas que han adoptado un estilo de vida más activo. Además, comparta datos e información sobre los beneficios del ejercicio y cómo puede impactar positivamente el desempeño laboral.
2. Ofrezca contenido visualmente atractivo: Al crear contenido para Televisión corporativa, es importante mantener el mensaje claro y objetivo, con información precisa y fácil de entender. Los vídeos pueden ser una herramienta poderosa para concienciar a los empleados. Una de las opciones es mostrar la animación que produjimos y que está disponible para descarga gratuita en el formulario al final de este artículo.
3. Retos de bienestar en la APP Corporativa: Cree desafíos de bienestar semanales o mensuales a través de APP corporativa. Registre los pasos, los minutos activos o incluso la frecuencia de breves descansos activos. Ofrezca recompensas simbólicas o reconocimiento a los participantes.
4. Programación de recordatorios en la APP: Configura recordatorios regulares en APLICACIÓN animar a los empleados a ponerse de pie, estirarse o dar un paseo corto. Estos descansos activos pueden refrescar la mente y mejorar la concentración. Podrás hacerlo mediante el envío programado de alertas y notificaciones push.
En definitiva, el ejercicio físico regular no sólo beneficia la salud física y mental, sino que también contribuye a un aumento de la productividad, la concentración y el espíritu de equipo. A través de la combinación inteligente de Televisión corporativa es de Aplicación corporativa, las empresas pueden aprovechar sus esfuerzos para alentar a los empleados a adoptar un estilo de vida activo.
Si estás interesado en descubrir cómo nuestras soluciones Televisión corporativa Es Aplicación corporativa puede revolucionar la forma en que te comunicas con tus empleados, te invitamos a para explorar más sobre nuestras soluciones.
Y para ayudarle a comunicar este importante tema con sus empleados, hemos preparado este vídeo que puede descargar de forma gratuita mediante el siguiente formulario.
Entrar en Contáctenos ahora mismo y descubra lo que podemos hacer por usted.
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Septiembre amarillo en la empresa.
Septiembre Amarillo es una campaña de concientización sobre la prevención del suicidio creada por el Centro para la Valorización de la Vida. Hablar de este tema en la comunicación interna es fundamental para promover una cultura de cuidado y empatía en tu empresa.
Vea en este artículo el significado del Septiembre Amarillo, comprenda por qué es crucial abordar este tema en su empresa y conozca algunos consejos prácticos para acciones utilizando la TV corporativa y la App corporativa.
La campaña tiene como objetivo romper tabúes en torno a la salud mental, compartir información y ofrecer apoyo a quienes atraviesan momentos difíciles.
Abordar el Septiembre Amarillo dentro de la empresa a través de comunicaciones internas no solo promueve la concientización sobre la salud mental, sino que también crea un ambiente de apoyo y empatía. Esto puede marcar una diferencia significativa en la vida de los empleados, construyendo un lugar de trabajo más saludable y positivo.
Con esto en mente, hemos reunido algunos consejos de acción para aplicar a la comunicación interna, con la ayuda de Televisión corporativa Es Aplicación corporativa.
Consejos sobre acciones mediante la televisión corporativa y la aplicación corporativa.
1. Campaña de Concientización: Crear mensajes impactantes sobre la importancia de la salud mental y la prevención del suicidio. Utilizar el Televisión corporativa para mostrar historias de superación e información sobre cómo buscar ayuda. Además, para enriquecer aún más tu acción, creamos una animación que puedes descargar de forma gratuita mediante el siguiente formulario.
2. Conferencias virtuales: Organice seminarios web o conferencias virtuales con psicólogos o expertos en salud mental. Pueden ofrecer información valiosa sobre cómo lidiar con el estrés y la ansiedad.
3. Vídeos de concientización: Produzca videos cortos que aborden las señales de advertencia de angustia emocional y cómo ofrecer apoyo a los colegas. Estos vídeos se pueden compartir tanto en Televisión corporativa como en Aplicación corporativa.
4. Funciones accesibles: Hacer que los recursos de apoyo, como líneas de ayuda y aplicaciones de atención plena, estén disponibles a través de aplicación corporativa. Si eres cliente de B2 Mídia, también puedes ofrecer un canal de soporte a través de la funcionalidad “Contáctanos”, incluyendo la opción de envío anónimo.
El administrador de este canal puede retransmitir los mensajes recibidos con un nombre sustituto, garantizando la confidencialidad del remitente. Dentro de este canal, los empleados tienen la libertad de compartir sus inquietudes y buscar orientación de forma anónima, garantizando que sus identidades permanezcan protegidas.
Empresas que tienen un Televisión corporativa integrado en el aplicación También tienen la oportunidad de maximizar el alcance de este centro de comunicación. Al insertar una declaración en el Televisión corporativa, que contiene un código QR directo a este centro, los empleados pueden ser dirigidos fácilmente al canal "Contáctenos" en aplicación, asegurando una conexión efectiva entre el equipo y los recursos de soporte disponibles.
5. Compartir Experiencias: Anima a los empleados a compartir sus historias de superación o estrategias para cuidar su salud mental. Estas experiencias se pueden compartir a través de Televisión corporativa o en Aplicación corporativa.
Aprovechar el poder de Televisión corporativa Es Aplicación corporativa crear un espacio de concientización y apoyo durante el Septiembre Amarillo. Al abordar este tema, estamos creando un ambiente de trabajo más empático y solidario. Juntos, podemos ayudar a que todos se sientan comprendidos, apoyados y animados a buscar ayuda cuando sea necesario. Y recuerda, la animación gratuita que pones a disposición será una manera increíble de compartir conocimientos y recursos con todos tus empleados. ¡Marquemos la diferencia este Septiembre Amarillo!
