Como fortalecer a cultura organizacional na sua empresa
Día de la Mujer: ¿Qué hacer en la empresa?
Día de la Mujer: Aprovecha este momento para impactar e informar a los empleados.
El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer. La fecha celebra los numerosos logros femeninos de los últimos siglos, pero también sirve como advertencia sobre los graves problemas de género que persisten en todo el mundo.
Celebrar el día de la mujer en la empresa demuestra cuánto se preocupa la organización por el papel que desempeñan y cuánto está dispuesta a contribuir a un mundo mejor.
¡Consulte este artículo para obtener consejos sobre qué hacer en la empresa el Día de la Mujer!
oh Dia Internacional de la Mujer es una fecha que cada año moviliza al mercado y al entorno empresarial, y es muy común que campañas terminan volviéndose repetitivos y poco creativos, al fin y al cabo, regalar vales de belleza y flores a los empleados dice muy poco sobre el verdadero significado de este día.
Es con esto en mente que hemos reunido diferentes consejos que te ayudarán a planificar actividades más interesantes, no sólo para mujeres sino también para hombres, ya que el objetivo de esta fecha es concienciar a todos sobre el papel de la mujer en la actualidad. sociedad. Vamos allá:
círculo de conversación
Como se mencionó anteriormente, el objetivo del 8 de marzo es crear conciencia sobre diversos temas de la mujer. Por eso es tan necesaria esta sugerencia de organizar conferencias y círculos de conversación. Debatir estos temas provoca reflexión entre los empleados, de ambos sexos.
Antes de poner en práctica esta iniciativa, averigüe qué temas interesan más al público de la empresa.
Para ayudarte, aquí tienes algunos:
- La violencia contra las mujeres;
- Emprendimiento y liderazgo femenino;
- Autoestima y autocuidado;
- Experiencias femeninas;
- Maternidad y carrera;
- Desigualdad en el mercado laboral.
Para que este debate sea aún más interesante, invite a una mujer comprometida con el tema elegido; una búsqueda en Linkedin, por ejemplo, puede ayudarle con esto.
Aunque algunos temas son difíciles, la idea es hacer que este momento sea ligero y cómodo para las mujeres, así se mantiene el ambiente de charla y se fomenta el intercambio de experiencias.
Acción solidaria
Apoyar a las ONG que ayudan a las mujeres es una acción muy relevante. Hay varias iniciativas que promueven un trabajo increíble, involucrando a diferentes mujeres, en diferentes situaciones. Busca en los alrededores el más cercano a ti e invita a colaboradores a conocer y ver de cerca el trabajo de estas instituciones, de esta manera tus donaciones tendrán aún más sentido.
Después de tantas acciones, regalar un capricho a las mujeres de la empresa es una forma de inmortalizar este día tan especial, diferente y enriquecedor. Hemos reunido algunas ideas de regalos que completarán con broche de oro las campañas de celebración.
- Libro de mujeres: Sin duda, fomentar la lectura siempre es importante y entregar un libro es una acción diferente e inteligente, que impulsará a las mujeres de la empresa a crear este hábito tan enriquecedor. Piénsalo bien a la hora de elegir el libro, te recomendamos que sea escrito por una mujer, y que su temática sean las experiencias femeninas.
- Regalos: Arma un kit de amor propio con artículos como esencias de baño, esmalte de uñas, espejo, crema hidratante y esencias… Aquí podrás usar tu creatividad para armar un regalo realmente genial.
Campaña “Autoestima y poder femenino”
La idea de esta acción es animar a las mujeres a trabajar su autoestima, hablando de lo que las hace increíbles y fuertes. Esta actividad se puede realizar de diferentes formas, una de ellas es:
- Configure un cuestionario y pida a los empleados que envíen sus respuestas y una foto;
- Haz una recopilación de estas frases y publícalas en canales de la comunicación interna de la empresa.
Y hablando de canales de comunicación, el Televisión corporativa es una excelente herramienta para usar en su campaña del día de la mujer, ya que llega a mujeres desde operaciones hasta la alta dirección. Si lo utilizas como canal de comunicación, consulta algunos consejos sobre qué hacer con tu televisor:
Testimonios e historias
Además de tu vida profesional, ¿qué tal si buscas historias personales e inspiradoras de estas mujeres? Solicite a los empleados que envíen testimonios, como por ejemplo: Experiencias notables, grandes logros…
Puedes compartir estas historias en tu Televisión corporativa Es aplicación interna. Brinde opciones de formato para enviar estos materiales (video o texto), para que todos se sientan libres de participar y también aporte variaciones al contenido.
Programa Especial de Reconocimiento del Día de la Mujer
¿Quién recuerda la época de las cartas y toda la magia que existía en el envío y recepción de cartas? ¿Qué tal si adaptamos esta idea a la pantalla? La idea aquí es abrir un espacio para que las personas puedan rendir homenaje a sus compañeros de trabajo, ya sea felicitándolos por un trabajo bien hecho o enviándoles un simple cumplido. Lo bueno de esta acción es que no genera costos, moviliza a toda la empresa y además involucra a todos los empleados con el canal.
Bueno, ahora que ya sabes cómo celebrar el Día de la Mujer con mucha creatividad y conciencia, es hora de ensuciarte las manos. Siempre nos gusta recordar que tu objetivos, presupuesto y cultura organizacional siempre deben estar alineados y vinculados con las propuestas de celebración.
Ah, y antes de que compartas estas ideas con tu equipo, tenemos dos contenidos para ti: creamos un pack exclusivo con materiales para que uses en tu empresa o envíes a tus empleados. y la animación del Día de la Mujer.
Descargue utilizando el formulario a continuación. Hemos preparado contenido especial para que lo compartas en los canales de comunicación de tu empresa. Verificar:
Si aún no tienes uno Televisión corporativa en tu empresa, o si ya tienes una pero quieres conocer nuestras diferencias, hable con nosotros ¡Ahora mismo y venga a formar parte del grupo de clientes más satisfechos de Brasil!
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Vídeo gratis y 4 consejos para el carnaval en la empresa
En este post encontrarás un Vídeo Gratis para descargar y también descubrir algunos 4 Consejos para el Carnaval en la empresa.
Sin duda, después de los últimos años celebrando el Carnaval -de forma segura- en la empresa o incluso en el oficina en casa, puede generar buenos resultados, involucrando y brindando más interacción a los empleados que han pasado por tantas transformaciones.
Usando la creatividad, es posible traer un poco del ambiente carnavalesco a tu rutina, haciéndola más ligera y divertida, sin “burlar” los protocolos de seguridad. ¿Aún no estás seguro de qué hacer?
Además de un vídeo gratuito para utilizar en tus canales de comunicación interna, también separamos 4 consejos para el carnaval en la empresa. Verificar:
KIT DE FOLIA
Crear un kit para empleados con dulces, confeti, purpurina…Los elementos del kit pueden variar según el presupuesto y disponible en la empresa (no olvide incluir la entrega, si los equipos trabajan desde casa). Las opciones son variadas para armar un kit bien completo. Ah, sin olvidar (por supuesto) un análisis previo sobre la cultura de la empresa, para no causar un impacto negativo.
CABINA DE FOTOS
Además de una decoración divertida, ¿qué tal montar un lugar especial para las fotos? De esta manera, anima a los empleados a interactuar. También es genial crear un hashtag (#) oficial del evento y anima a los empleados a compartir estas fotografías en sus redes sociales privadas, haciendo uso de ellas.
Será imprescindible que uses también este mismo hashtag a través de todos los canales de comunicación interna, como TV Corporativa o Mural Digital, así como en APLICACIÓN de comunicación interna, manteniendo así una coherencia 360º en tu comunicación con los empleados, lo cual es súper importante para mantener y aumentar la credibilidad.
BONO ALEGRÍA
¿Qué tal crear un concurso de disfraces y regalarle al ganador un “vale de alegría”? La idea es que pueda hacer su fiesta de carnaval en casa, con atrezzo, comida y todo lo que necesite. Esta es una buena opción, pero también puedes adaptarla a tu empresa.
AMIGO DE VERANO
No tienes que esperar hasta fin de año para hacer regalos a tus compañeros de trabajo, ¿verdad? Una temática de “amigo secreto”, por ejemplo, aportará ese ambiente de amistad y divertirá a los empleados, al fin y al cabo, se necesitará mucha creatividad para elegir un regalo típico de carnaval.
Otra buena idea es invitar a alguien a dar una charla de concientización sobre el consumo consciente de alcohol (que aumentó considerablemente durante el período de distanciamiento social) o acoso. ¡Temas como estos son muy importantes y sería un buen momento para abordarlos!
Además de estas actividades, recuerda que tu Canales de comunicación interna También son muy importantes y merecen doble atención, pero no te preocupes, también hemos reunido ideas para que pongas al día tus canales:
- Hacer campañas especiales con consejos como “bebe mucha agua y cuidado con el alcohol”;
- Dar a conocer actividades internas, como las mencionadas anteriormente y las fechas de celebración de Amigo Folia;
- Dar algunos consejos sobre cómo disfrutar en casa, involucrando así a los empleados del Home Office;
- Ofrecer recomendaciones sobre qué se puede hacer durante las vacaciones, tours, lugares para visitar, etc.
Descargar ahora Vídeo de Carnaval Gratis que elaboramos para usted e insertarlo en sus canales de comunicación internos.
A TV Corporativa o Mural Digital, así como un APP para Comunicación Interna ¡Son excelentes maneras de compartir este tipo de contenido! Ahora, si aún no dispones de estos canales de CI en tu empresa o si ya los tienes pero no estás satisfecho con el servicio corriente que ha estado recibiendo, Haga clic aquí y hablemos ahora mismo.
La descarga es gratuita, sólo rellena el formulario.
Con estas ideas y la ayuda de tu canales CI, puede estar seguro de que el carnaval de su empresa será fantástico.
Y no lo olvides, si aún no tienes uno. Televisión corporativa o uno APLICACIÓN de comunicación interna eficiente, no pierdas más tiempo y hable con nosotros ¡Ahora mismo para descubrir los beneficios que estos canales aportarán a los resultados de tu empresa!
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