Como fortalecer a cultura organizacional na sua empresa
Octubre rosa en la empresa.
La campaña Octubre Rosa es un movimiento internacional de concientización sobre el cáncer de mama que se lleva a cabo durante el mes de octubre. Durante este período, varios países se unen para promover la importancia de la prevención, el diagnóstico temprano y el tratamiento adecuado de esta enfermedad que afecta principalmente a las mujeres. Y es sumamente importante trabajar a través de la comunicación interna.
Vea en este artículo la importancia de abordar este tema en la empresa, y 4 consejos de acción utilizando los canales de comunicación interna.
La campaña Octubre Rosa está marcada por el uso del color rosa en la iluminación de edificios, eventos y en la promoción de actividades que tienen como objetivo informar a la población sobre la necesidad de realizarse autoexámenes, mamografías periódicas y hábitos de vida saludables que contribuyan a la prevención de cáncer de mama . El cáncer de mama es la forma más común de cáncer entre las mujeres en todo el mundo. En Brasil, una de cada ocho mujeres es diagnosticada con este tipo de cáncer. Sin embargo, la concienciación y la detección temprana pueden marcar una diferencia significativa en las tasas de supervivencia.
Importancia de abordar el Octubre Rosa en la Empresa:
Abordar el Octubre Rosa en la empresa es de suma importancia, ya que esta campaña de sensibilización sobre el cáncer de mama no se limita sólo a la salud de los empleados, sino que también refleja los valores de solidaridad y responsabilidad social de la organización. Al promover el debate y acciones relacionadas con el Octubre Rosa en el ámbito laboral, la empresa demuestra su compromiso con el bienestar de sus empleados, fomentando prácticas de prevención y autocuidado.
Además, este enfoque contribuye a fortalecer el espíritu de equipo y la cohesión interna, creando una cultura organizacional más empática y colaborativa. La participación activa de la compañía en Octubre Rosa no sólo difunde información vital sobre la salud de la mujer, sino que también refuerza su imagen como entidad que se preocupa por la comunidad y está dispuesta a desempeñar un papel activo en la promoción de la concienciación y el apoyo a la causa.
Consulta 4 consejos de acción utilizando Corporate TV y la App Corporativa, consulta:
1) Mensajes educativos: Utilizar el Televisión corporativa para transmitir mensajes educativos sobre la importancia del autoexamen, las mamografías periódicas y un estilo de vida saludable. Una de las opciones es transmitir la animación que desarrollamos y está disponible para descargar al final de este artículo. También puedes compartir artículos informativos, videos e infografías sobre el tema en Aplicación corporativa.
2) Testimonios e historias inspiradoras: En Televisión corporativa, comparta testimonios de empleados o personas cercanas a usted que hayan enfrentado el cáncer de mama. En el Aplicación corporativa, crear un espacio para que los propios empleados compartan sus historias de superación o apoyo a la causa.
3) Calendario de eventos: Mantenga a los empleados informados sobre eventos y actividades relacionadas con Octubre Rosa, como conferencias, talleres, caminatas o acciones de recaudación de fondos. Proporcionar fechas, horas y lugares en el Aplicación corporativa para facilitar la participación.
4) Desafíos y compromiso: Crea desafíos y competiciones en Aplicación corporativa relacionado con Octubre Rosa. Puede ser un desafío vestirse de rosa, tomar fotografías o participar activamente en eventos. Ofrecer premios simbólicos para fomentar el compromiso y la participación de los empleados.
Finalmente, el Televisión corporativa y el Aplicación corporativa son herramientas eficaces para promover la concienciación sobre el cáncer de mama y apoyar la salud de la mujer. Al adoptar estas tecnologías, podemos compartir información vital, fomentar la detección temprana y apoyar a quienes enfrentan esta batalla.
Para ayudarle a comunicar este importante tema con sus empleados, hemos preparado una animación que se puede descargar de forma gratuita mediante el siguiente formulario.
Recordando que, si ya eres cliente nuestro, la animación está disponible en la biblioteca de contenidos de tu cuenta.
Si aún no tienes uno Televisión corporativa (Mural Digital) o Aplicación corporativa en tu empresa, o si ya tienes una, pero quieres conocer nuestras diferencias, hable con nosotros ¡Ahora mismo y venga a formar parte del grupo de clientes más satisfechos de Brasil!
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Fomentar el Ejercicio Físico a través de la App y TV Corporativa
La actividad física regular ofrece varias ventajas para el cuerpo y la mente. ¿Y sabía que una vida más dinámica también puede ayudar a los empleados en sus actividades laborales diarias? Sí, mantener un equilibrio saludable es ideal para convertirte en un profesional más eficaz.
Consulta en este artículo cómo la TV Corporativa y la App Corporativa pueden ayudar a motivar a los empleados a practicar ejercicio físico.
El aspecto más destacable para quienes empiezan a practicar ejercicio físico es la reducción de los niveles de tensión, especialmente para los empleados que pasan todo el día frente al ordenador. A través de la práctica constante, el cuerpo genera endorfinas, una sustancia natural que reduce la tensión y mejora el estado de ánimo.
Según un estudio realizado por la Universidad de Georgia, realizar actividades físicas puede ayudar a preservar las capacidades cognitivas durante el envejecimiento. Además, el estudio demuestra la relevancia de la actividad física para el cerebro, especialmente cuando no funciona a su capacidad ideal. Esto se debe a que las actividades físicas tienen un impacto significativo en las funciones ejecutivas del cerebro. Estas funciones están vinculadas a la capacidad de conectar información dispar, planificar acciones y afrontar eficientemente las distracciones.
Animar a los empleados a adoptar nuevos hábitos.
Incentivar a los empleados a hacer ejercicio puede traer una serie de beneficios, tanto para la empresa como para los empleados. En primer lugar, la actividad física regular se correlaciona con mejoras en la salud general de los empleados, lo que resulta en una menor incidencia de enfermedades y un menor ausentismo.
Además, el ejercicio promueve mayores niveles de energía, concentración y productividad, lo que impacta positivamente el desempeño en el ambiente laboral. Los programas de actividad física también pueden fortalecer el espíritu de equipo y la cohesión entre los empleados, mejorando las relaciones interpersonales y la colaboración. Al invertir en el bienestar de los empleados fomentando el ejercicio, las empresas demuestran una preocupación genuina por sus equipos, lo que puede aumentar la satisfacción laboral, la retención del talento y, en consecuencia, la eficiencia y los resultados organizacionales.
La combinación de Televisión corporativa es de Aplicación corporativa Puede resultar una solución poderosa para fomentar el ejercicio entre los empleados. A Televisión corporativa Se puede utilizar para transmitir información visual y motivadora en áreas comunes, como salas de descanso o cafeterías. A su vez, el Aplicación corporativa ofrece un canal más personalizado e interactivo. A través de la aplicación, los empleados pueden acceder a planes de ejercicios, clases virtuales, guías de entrenamiento e incluso registrar sus actividades físicas.
Consulte las estrategias para fomentar el ejercicio a continuación:
1. Campañas motivadoras en TV Corporativa: Utilizar el Televisión corporativa para transmitir historias inspiradoras de colegas que han adoptado un estilo de vida más activo. Además, comparta datos e información sobre los beneficios del ejercicio y cómo puede impactar positivamente el desempeño laboral.
2. Ofrezca contenido visualmente atractivo: Al crear contenido para Televisión corporativa, es importante mantener el mensaje claro y objetivo, con información precisa y fácil de entender. Los vídeos pueden ser una herramienta poderosa para concienciar a los empleados. Una de las opciones es mostrar la animación que produjimos y que está disponible para descarga gratuita en el formulario al final de este artículo.
3. Retos de bienestar en la APP Corporativa: Cree desafíos de bienestar semanales o mensuales a través de APP corporativa. Registre los pasos, los minutos activos o incluso la frecuencia de breves descansos activos. Ofrezca recompensas simbólicas o reconocimiento a los participantes.
4. Programación de recordatorios en la APP: Configura recordatorios regulares en APLICACIÓN animar a los empleados a ponerse de pie, estirarse o dar un paseo corto. Estos descansos activos pueden refrescar la mente y mejorar la concentración. Podrás hacerlo mediante el envío programado de alertas y notificaciones push.
En definitiva, el ejercicio físico regular no sólo beneficia la salud física y mental, sino que también contribuye a un aumento de la productividad, la concentración y el espíritu de equipo. A través de la combinación inteligente de Televisión corporativa es de Aplicación corporativa, las empresas pueden aprovechar sus esfuerzos para alentar a los empleados a adoptar un estilo de vida activo.
Si estás interesado en descubrir cómo nuestras soluciones Televisión corporativa Es Aplicación corporativa puede revolucionar la forma en que te comunicas con tus empleados, te invitamos a para explorar más sobre nuestras soluciones.
Y para ayudarle a comunicar este importante tema con sus empleados, hemos preparado este vídeo que puede descargar de forma gratuita mediante el siguiente formulario.
Entrar en Contáctenos ahora mismo y descubra lo que podemos hacer por usted.
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