Aprender a utilizar el día para crear vínculo entre empresa y empleado
https://youtu.be/0VzdV4eZ2zE
¿Tienes alguna idea de cómo celebrar el día de los padres en su empresa? Como el secreto de cada acción es planeado, anticipamos a que el tema que se mueve no sólo empresas sino también todo el comercio.
Celebrar fechas especiales pueden ser una herramienta importante en el proceso de motivación de los empleados. Siendo estas iniciativas se pueden tomar por las empresas grandes, medianas y pequeñas. Lamentablemente algunos ven este tipo de acción ya pasó y no como una inversión. Pero, es importante señalar que este tipo de acciones además de dejar que a sus empleados más felices, muestra una buena imagen de la empresa y mejorar el clima organizacional. "Demostrar que el empleado que la empresa es cool, que se preocupa y quiere celebrar estas fechas con su equipo de alguna manera, hay un sentido de importancia y ligereza en el aire," dijo Marianna Barcelos interno marketing experto que consulta a través de soluciones de comunicación interna de Endomarketando, que tiene como objetivo implementar, asistir y facultar a los gerentes de diversas áreas de la empresa.
Por fin, después de tantos motivos para celebrar, divide algunas sugerencias baratos usted aplicar en su empresa.
La primera es una dinámica. Apartar unos minutos del día y a cualquier equipo en una rueda. Piden empleados, notables historias de la juventud, a aquellos de tipo "se trata de decirle a mis hijos". Sin duda el cultivo dará buenas risas y mucha complicidad. Otro Consejo, ampliamente utilizado en las empresas es el regalo y celebración.
El transporte de Pedrosa, cuyo lema "que trabaja aquí es feliz!", celebró el día del padre con los regalos y celebra la fecha como un día de fortalecimiento de lazos familiares. En segundo lugar describe el sitio Web de la empresa familia Pedrosa como algo base valores importantes para el crecimiento profesional. Además de la celebración, la empresa promueve el concurso, mi hijo es mi tio.
Hablando de regalos, el Unimed Sergipe, distribuye un conjunto de herramientas como un recuerdo, la idea era que esto era funcional para los padres y terminó cayendo como empleados. "Simplemente el hecho de que, de la cooperativa nos lo han recordado, los padres, es válido." "Me encantó el regalo. Portable y muy útil ", estos fueron los comentarios de los trabajadores publicados en el sitio Web de la empresa. Además del kit, la Unimed promovió un concurso cultural, los padres enviaron fotos, que transmiten un momento entre padre e hijo. La mayoría de los votos ganó un fin de semana en el Resort, con la fecha y la comida. Esto es una buena opción para los que tienen capital en el cuadro.
A la pausa del café – un clásico seguro, apostar por una decoración temática, como mensajes en panes, corbatas, servilleta, bigotes en la jarra, etc.. El grupo Ramassol – una de las más importantes marcas del mercado en la fabricación de bastidores y estructuras metálicas, celebró el día con un desayuno para los empleados y para los padres, que se presentó con una camiseta personalizada, el patrón era la imagen del empleado con el hijo. Mientras estamos en las camisetas… ¿Sabes que la camisa su padre amado, pero que ya no caben? Ella es una gran opción para hacer una almohada. Haz cada empleado no será tarea fácil, pero he dejado mucho en el negocio. Ayuda h, probablemente con el teléfono fijo o cualquier desarrollador de mensaje, o promueve una campaña a través de los medios de comunicación. Puede ser engorroso, pero seguro que tiene un gran valor.
Los medios de comunicación internos, son grandes aliados en las acciones de marketing interno, por qué utilizar canales como la televisión corporativa para hacer concursos, por ejemplo, los tres primeros empleados que llaman a la extensión y contar la mejor historia que tuvo con su padre, ganar un premio.
Por último, la sugerencia de Marianna Babu, es una acción intemporal, pero eficaz que puede aplicarse en diversas situaciones, "HR entra en contacto con los hijos de estos padres, para crear un vídeo de tres minutos máximo whatsapp, enviando un mensaje a los padres. El día antes de la fecha, una debe ser el desayuno y en medio de la celebración, los videos comienzan a pasar, cada padre identifica a su hijo ". Barcelos terminó diciendo, que la productividad y el día de los padres será mucho mejores.
