Una buena comunicación interna puede aumentar la productividad de su equipo.
El modelo del mercado laboral ha cambiado mucho y también los empleados. Las nuevas generaciones están más preocupadas por las posiciones y actitudes de las organizaciones, por lo que las empresas están invirtiendo más en bienestar para los empleados.
Sentirse bien en el trabajo le da al empleado un sentimiento de pertenencia y aprecio, lo que desencadena varios efectos, como una mayor autoestima, motivación y compromiso.
Según la Universidad de Warwick, un empleado comprometido y feliz puede producir hasta un 12% más. Esta investigación se realizó con 700 participantes. Ellos fueron invitados a comer chocolate y ver un clip de una película de comedia. Al regresar al trabajo, se midieron sus niveles de satisfacción personal, alcanzando este resultado.
Los resultados de esta investigación nos muestran que sentirse feliz en el trabajo no solo es un beneficio para el empleado, sino que la compañía también cosecha los beneficios de esto, con un equipo dispuesto y productivo.
LA COMUNICACIÓN LE AYUDA A PROPORCIONAR FELICIDAD A SUS EMPLEADOS Y TAMBIÉN:
Alinee los objetivos entre la gerencia, el liderazgo y el empleado: con los objetivos alineados, se moverá en la misma dirección y en busca de los mismos resultados.
Mejor transmisión de mensajes: las fallas de comunicación interfieren mucho en los resultados de una empresa. Saber cómo comunicarse y, sobre todo, tener credibilidad es fundamental para el éxito de una organización.
Reconozca mejor a sus empleados: la humanización lo es todo. ¿A quién no le gusta ser reconocido por haber hecho un buen trabajo o por completar otro año de negocios?
Proporcione entornos y acciones relajados: las campañas (como el día del niño, el día de la madre, etc.) y las celebraciones son perfectas para involucrar a los empleados y promover una mayor interacción y diálogo entre todos.
Hoy, con el avance de la tecnología, el área de CI de su empresa puede confiar en los canales digitales para llevar a cabo todas las acciones que hemos mencionado anteriormente. Un televisor corporativo y una aplicación móvil, por ejemplo, le ofrecen muchas posibilidades e incluso la medición de resultados, por lo que es fácil demostrar la eficiencia y la importancia del área de comunicación.
Lo que necesita es desarrollar una estrategia, comprender cuál es el mejor canal para su empresa y APUESTARLO?
Entonces, ¿estás listo para aprovechar CI y aumentar la productividad de los equipos de tu empresa? ¡B2 Media puede ayudarte! Contáctanos aquí.
