La dirección de d. Pedro no era el más apropiado, pero aun con muchas fallas, el príncipe era un héroe para la mayoría de su pueblo
La dirección de d. Pedro es objeto de varios conflictos, a pesar de ello, se promociona como un gran líder por muchos historiadores. Eso es porque renunció a su país, la corona portuguesa y dio para arriba privilegios a favor de la independencia brasileña.
El día 07 de septiembre de 1822, es celebrar la independencia de Brasil. Después de recibir una carta de Portugal anulando la Asamblea Constituyente y exigió su regreso a Sao Paulo, durante un viaje de Santos-São Paulo, el príncipe, a orillas del arroyo de Ipiranga, levantó su espada y gritó: “¡independencia o muerte!”. Después del hecho, en diciembre de 1822 Pedro estaba declarado emperador.
La dirección de d. Pedro no era uno de los mejores, el príncipe tenía una reputación de autoritario, groseros, corruptos y molesto. Condujo el pensamiento de Brasil de sus propios intereses, en la vida personal también no fue diferente, según los historiadores el príncipe abusado esposa y amantes. Para Fatima Orsi, master coach y Director de Fors y Yamaguti, las principales funciones de un líder es inspirar, motivar y servir.
Y seguro que estas virtudes, d. Pedro no tenía, pero su liderazgo fue aprobada por el pueblo. Su carisma y valentía su egocéntrico y ornery ocultos. El líder Pedro no tenía ningún autocontrol y esto era un problema serio para sus subordinados.
“Muchos profesionales hoy ocupan papeles más abajo que pudieran jugar, debido a la falta de autocontrol. El individuo se conoce, cuanto más sepas lo que estás consiguiendo y lo que necesita desarrollar para lograr los objetivos. Lleva gente siempre es un reto, pero conducen a sí mismo es aún más complejo, ya que requiere mucha disciplina, equilibrio y determinación “, la cuenta profesional.
La dirección de d. Pedro era una paradoja de coraje, agallas e inestabilidad emocional. A pesar de los 194 años de independencia, la vida y el liderazgo de d. Pedro sigue siendo una controversia.
