Septiembre Amarillo es una campaña de concientización sobre la prevención del suicidio creada por el Centro para la Valorización de la Vida. Hablar de este tema en la comunicación interna es fundamental para promover una cultura de cuidado y empatía en tu empresa.
Vea en este artículo el significado del Septiembre Amarillo, comprenda por qué es crucial abordar este tema en su empresa y conozca algunos consejos prácticos para acciones utilizando la TV corporativa y la App corporativa.
La campaña tiene como objetivo romper tabúes en torno a la salud mental, compartir información y ofrecer apoyo a quienes atraviesan momentos difíciles.
Abordar el Septiembre Amarillo dentro de la empresa a través de comunicaciones internas no solo promueve la concientización sobre la salud mental, sino que también crea un ambiente de apoyo y empatía. Esto puede marcar una diferencia significativa en la vida de los empleados, construyendo un lugar de trabajo más saludable y positivo.
Con esto en mente, hemos reunido algunos consejos de acción para aplicar a la comunicación interna, con la ayuda de Televisión corporativa Es Aplicación corporativa.
Consejos sobre acciones mediante la televisión corporativa y la aplicación corporativa.
1. Campaña de Concientización: Crear mensajes impactantes sobre la importancia de la salud mental y la prevención del suicidio. Utilizar el Televisión corporativa para mostrar historias de superación e información sobre cómo buscar ayuda. Además, para enriquecer aún más tu acción, creamos una animación que puedes descargar de forma gratuita mediante el siguiente formulario.
2. Conferencias virtuales: Organice seminarios web o conferencias virtuales con psicólogos o expertos en salud mental. Pueden ofrecer información valiosa sobre cómo lidiar con el estrés y la ansiedad.
3. Vídeos de concientización: Produzca videos cortos que aborden las señales de advertencia de angustia emocional y cómo ofrecer apoyo a los colegas. Estos vídeos se pueden compartir tanto en Televisión corporativa como en Aplicación corporativa.
4. Funciones accesibles: Hacer que los recursos de apoyo, como líneas de ayuda y aplicaciones de atención plena, estén disponibles a través de aplicación corporativa. Si eres cliente de B2 Mídia, también puedes ofrecer un canal de soporte a través de la funcionalidad “Contáctanos”, incluyendo la opción de envío anónimo.
El administrador de este canal puede retransmitir los mensajes recibidos con un nombre sustituto, garantizando la confidencialidad del remitente. Dentro de este canal, los empleados tienen la libertad de compartir sus inquietudes y buscar orientación de forma anónima, garantizando que sus identidades permanezcan protegidas.
Empresas que tienen un Televisión corporativa integrado en el aplicación También tienen la oportunidad de maximizar el alcance de este centro de comunicación. Al insertar una declaración en el Televisión corporativa, que contiene un código QR directo a este centro, los empleados pueden ser dirigidos fácilmente al canal "Contáctenos" en aplicación, asegurando una conexión efectiva entre el equipo y los recursos de soporte disponibles.
5. Compartir Experiencias: Anima a los empleados a compartir sus historias de superación o estrategias para cuidar su salud mental. Estas experiencias se pueden compartir a través de Televisión corporativa o en Aplicación corporativa.
Aprovechar el poder de Televisión corporativa Es Aplicación corporativa crear un espacio de concientización y apoyo durante el Septiembre Amarillo. Al abordar este tema, estamos creando un ambiente de trabajo más empático y solidario. Juntos, podemos ayudar a que todos se sientan comprendidos, apoyados y animados a buscar ayuda cuando sea necesario. Y recuerda, la animación gratuita que pones a disposición será una manera increíble de compartir conocimientos y recursos con todos tus empleados. ¡Marquemos la diferencia este Septiembre Amarillo!
