La importancia de la ubicación de la Tv corporativa

Aprender a establecer la ubicación de la mejor manera de Tv corporativa

Estratégicamente! También debe definir la estructura de su proyecto de Tv corporativa. Que necesita para planear la cantidad de puntos necesarios y que ubicación de Tv corporativa. Si este procedimiento no se produce de la mejor manera, estrategia anterior todo puede desmoronarse.

La empresa Flexform líder en el mercado de la fabricación de sillas y socio corporativo de B2, ha cuatro televisores repartidos por la empresa. El Gerente de recursos humanos de Flexform Daniela Lima, contó cómo se tomó la decisión sobre la ubicación de la televisión corporativa de su empresa. "Difundir en los puntos en que si el empleado debe pasar, el área del restaurante es uno de esos lugares."

Daniela dijo sólo en el área de la operación no fueron televisores. "Este es un lugar donde necesitan atención, trabajar con carretillas elevadoras," señaló.

En la mayoría de los casos, la operación es el último lugar elegido por la administración, precisamente por el factor de seguridad. Lugares de convivencia, como la máquina de café, la ropa y la cafetería son los más adecuados.

Pero toda regla tiene una excepción que la empresa de logística Geodis especializada en mar y aire, ya mencionado en el post anterior. Allí, más allá de la cafetería algunos televisores están disponibles en el área administrativa donde el mayor número de empleados.

Puntos, es hora de elegir el tamaño de la tv. Según uno de los fundadores y director financiero de B2 medios de comunicación, William Lay, en el 90% de los casos de clientes de B2, 40 y 42 pulgadas TV las exigencias.

"A 46 pulgadas, por ejemplo, apropiados para los sitios con mayor distancia, para que la programación se puede ver desde lejos, de 32 pulgadas tal vez en una recepción o en un más pequeño y más cerrado," explicó.

Otra ventaja de Tv corporativa es el sistema de gestión. Donde todo se puede hacer en línea a través del software instalado. Esta comodidad te hace ahorrar tiempo para otras actividades. Esta es la opinión de Cibeles Vieira, responsable de la actualización de los contenidos de la TV de Flexform. "Antes de este sistema, hemos tenido cinco televisores y tuve que actualizar varias veces al día, todo el contenido. Como no era automática, quisiera y quitar el contenido de la memoria USB que fueron insertado en los monitores ". Chauhan dice que después del cambio el día llegó a ser más productivo.

Otro Consejo, en los lugares de trabajo y operaciones, como es el caso con la empresa Geodis, es interesante para ver los cuadros de mando, cafeterías, ascensores y recepciones, el contenido institucional a los visitantes es una gran opción.