Ventajas y desventajas del correo electrónico corporativo

 

Correo electrónico es utilizado por el 90% de las empresas brasileñas. Conoce otros medios de comunicación para la gestión de personas

Una encuesta realizada por la empresa de Comunicación Social y Digital de Base, en abril de 2016, llegó a la conclusión de que el canal de comunicación utilizado por las empresas sigue siendo el correo electrónico. La investigación fue realizada por digital, tenía 520 empresas en todo el territorio brasileño.

Con este resultado, la investigación indica que según los expertos, la causa de la caja de correo viejo numerosos problemas que van desde la pérdida de tiempo en el acceso a él, a los vicios de correos electrónicos, cómo lo guarde todos los archivos de una función o una empresa.

«Cuando la declaración de urgente es ineficiente», ésta es la opinión de la red de radio de producción asistente Mariana Fridman Boa Nova. Cassie Arina, un reportero para el periódico impreso Mogi considera que correo electrónico y el documento que tiene por eso todavía se utiliza. «Cayó como personas, es importante mantener un nivel», dijo. En la empresa donde trabajan Mariana y Cassie se comunican con los gerentes a través de Skype.

Ya como herramientas de comunicación interna el mejor Brasil, la investigación pone de relieve la opinión de Beatriz Patrice, responsable de comunicación interna para América Latina el Unisys global servicios empresa e información de soluciones de tecnología. Según Patrice, miembros de las empresas por correo electrónico se produce a bajo costo, de fácil absorción y el impacto en el público objetivo y principalmente por la herramienta para insertarse en la vida diaria de las personas como algo esencial para el trabajo.  Ella explica que otras y más eficaces herramientas de comunicación en la práctica, terminan ganando no tracción, falla de algún desarrollador-que tiene una cierta «pereza» para ir en busca de información – o a causa de líderes que todavía ven una intranet social o una televisión corporativa como una distracción y no como una herramienta de trabajo. «Tenemos una cultura muy rígida en Brasil, que el desarrollador debe siempre se centró en el trabajo. Por lo tanto, es una pregunta que tenemos que cambiar, «dijera Beatriz.

Resultados de la búsqueda

92,5% de las empresas entrevistadas utilizan el correo electrónico, pero lo increíble es la poca efectividad de la herramienta que fue en el 43%. Es un malo bastante si se compara con la red Social Corporativa, que está presente en algo más del 29% de las empresas, donde la eficacia de golpe el 100%, así como corporativos Tv, el tablón y la Intranet. La novedad del mercado, que cayó en el gusto de 14.8% de las organizaciones encuestadas: la aplicación móvil, demostró una eficiencia de 75%. La herramienta es conocida, por su practicidad. Empleados se actualizarán en cualquier momento y en cualquier lugar a través de informes en el teléfono inteligente.

La encuesta señaló que los departamentos que ejecutan la comunicación interna en el 40,8% de los casos es el Departamento de comunicación interna. Entonces el marketing en el 20,3% de los casos, los contratistas están en la parte baja de la rebanada 1,5%, HR con 17.6% y 19.7% son comunicaciones que no tienen una industria o persona responsable.