{"id":15661,"date":"2022-04-19T15:20:35","date_gmt":"2022-04-19T18:20:35","guid":{"rendered":"https:\/\/b2midia.com.br\/?p=15661"},"modified":"2022-04-19T15:20:35","modified_gmt":"2022-04-19T18:20:35","slug":"comunicacao-no-trabalho-felicidade-e-produtividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/comunicacao-no-trabalho-felicidade-e-produtividade\/","title":{"rendered":"Comunicaci\u00f3n eficiente = Felicidad y productividad en el trabajo"},"content":{"rendered":"

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Una buena comunicaci\u00f3n interna puede aumentar la productividad de su equipo<\/h2>\n\n\n\n

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El modelo del mercado laboral ha cambiado mucho y los empleados tambi\u00e9n. Las nuevas generaciones est\u00e1n m\u00e1s preocupadas por las posiciones y actitudes de las organizaciones, por eso las empresas est\u00e1n invirtiendo m\u00e1s en el bienestar de los empleados.<\/p>\n\n\n\n

Sentirse bien con el trabajo proporciona a los empleados un sentimiento de pertenencia y aprecio, lo que desencadena varios efectos como una mayor autoestima, motivaci\u00f3n y compromiso.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo a Universidad de Warwick<\/a>, un empleado comprometido y feliz puede producir hasta 12% m\u00e1s. Esta investigaci\u00f3n se llev\u00f3 a cabo con 700 participantes a quienes se les invit\u00f3 a comer chocolate y ver un fragmento de una pel\u00edcula de comedia. Al reincorporarse al trabajo se midieron sus niveles de satisfacci\u00f3n personal, llegando a este resultado (12%).<\/p>\n

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Los resultados de esta investigaci\u00f3n nos muestran que sentirse feliz en el trabajo no es s\u00f3lo un beneficio para el empleado. La empresa tambi\u00e9n se beneficia de esto, con un equipo dispuesto y productivo.<\/p>\n

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LA COMUNICACI\u00d3N TE AYUDA A BRINDAR FELICIDAD A TUS EMPLEADOS Y TAMBI\u00c9N: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Alinear objetivos entre direcci\u00f3n, liderazgo y empleados: <\/strong>Con objetivos alineados avanzar\u00e1s en la misma direcci\u00f3n y buscar\u00e1s los mismos resultados.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Transmite mensajes mejor, sin ruido: <\/strong>Las fallas en la comunicaci\u00f3n interfieren enormemente en los resultados de una empresa. Saber comunicar y sobre todo tener credibilidad es fundamental para el \u00e9xito de una organizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Reconozca mejor a sus empleados: <\/strong>La humanizaci\u00f3n lo es todo. \u00bfA qui\u00e9n no le gusta que le reconozcan por hacer un buen trabajo o por cumplir un a\u00f1o m\u00e1s en la empresa?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Proporcionar ambientes y acciones relajadas:<\/strong> Hacia campa\u00f1as<\/a> (como el D\u00eda del Ni\u00f1o, el D\u00eda de la Madre, etc.) y las celebraciones son perfectas para involucrar a los empleados y promover una mayor interacci\u00f3n y di\u00e1logo entre los equipos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Hoy, con el avance de la tecnolog\u00eda, el \u00e1rea de CI de su empresa puede contar con canales digitales<\/a> para realizar todas estas acciones que mencionamos anteriormente. Y no es porque su empresa est\u00e9 en oficina en casa<\/a> Si esto no es posible, puede utilizar un aplicaci\u00f3n corporativa<\/a> lo que incluso permite medir resultados, facilitando comprobar la eficiencia e importancia del \u00e1rea de comunicaci\u00f3n. \u00bfTe gusta la idea? Prueba nuestra APP, gratis por un tiempo.<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lo que necesitas es idear una estrategia, entender qu\u00e9 canal es mejor<\/a> para tu empresa y APUESTA \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n\n\n

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Entonces\u2026 \u00bfest\u00e1s listo para aprovechar la CI y aumentar la productividad de los equipos de tu empresa? \u00a1B2 media puede ayudarte!<\/strong><\/h3>\n\n

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    Uma boa comunica\u00e7\u00e3o interna pode aumentar a produtividade do seu time   O modelo de mercado de trabalho mudou muito e os colaboradores tamb\u00e9m. As novas gera\u00e7\u00f5es se preocupam mais com os posicionamentos e atitudes das organiza\u00e7\u00f5es, por isso, as empresas est\u00e3o investindo mais em bem-estar para os funcion\u00e1rios. Sentir-se bem com o […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26726,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[33,35,36],"tags":[],"class_list":["post-15661","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aplicativo","category-corporativo","category-rh"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15661"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15661\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26726"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15661"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}