{"id":15871,"date":"2019-11-14T13:54:34","date_gmt":"2019-11-14T13:54:34","guid":{"rendered":"https:\/\/b2midia.com.br\/?p=15871"},"modified":"2019-11-14T13:54:34","modified_gmt":"2019-11-14T13:54:34","slug":"comunicacao-interna-especial-fim-do-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/comunicacao-interna-especial-fim-do-ano\/","title":{"rendered":"Como fazer uma CI especial para o final do ano?"},"content":{"rendered":"

Veja dicas de como garantir o m\u00e1ximo de engajamento com a comunica\u00e7\u00e3o interna nessa fase do ano.
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Final de ano \u00e9 sempre uma correria no mundo corporativo, todas as \u00e1reas possuem diversas pend\u00eancias para concluir, e as vezes alguns pontos podem ser esquecidos, um deles \u00e9 a comunica\u00e7\u00e3o com os colaboradores.<\/p>\n

Apesar da rotina \u201capertada\u201d nessa \u00e9poca do ano, investir nas campanhas de comunica\u00e7\u00e3o interna, \u00e9 muito importante e possui grandes chances de aumento no engajamento do p\u00fablico.<\/p>\n

Confira algumas ideias de conte\u00fados especiais para o final do ano:<\/p>\n

\"TBT<\/a><\/p>\n

Relembre momentos especiais e incentive os colaboradores a participar, enviando fotos e v\u00eddeos. Use o murales digitales<\/a> para fazer toda a campanha, desde a divulga\u00e7\u00e3o da ideia, at\u00e9 a postagem das fotos.<\/p>\n

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\"Quizzes\"<\/a><\/p>\n

Nessa gamifica\u00e7\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel integrar<\/a> diferentes canais de comunica\u00e7\u00e3o, se voc\u00ea possui mural digital e APP interno, pode montar o quiz no aplicativo e passar as respostas na TV\/mural. As perguntas podem ser relacionadas a empresa, por exemplo: Em qual m\u00eas fomos premiados? Qual time ganhou o sorteio de dia dos pais?<\/strong><\/p>\n

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\"Depoimentos\"<\/a><\/p>\n

Muitos colaboradores colecionam hist\u00f3rias legais e motivadoras ao passar do ano, convide-os para gravar um v\u00eddeo desses relatos. Depoimentos em formatos de texto podem ser divulgados no aplicaci\u00f3n o intranet<\/a> la empresa.<\/p>\n

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\"Reconhecimentos<\/a><\/p>\n

Al\u00e9m das promo\u00e7\u00f5es e premia\u00e7\u00f5es, reconhecer caracter\u00edsticas e adjetivos dos colaboradores ou equipes (o mais prestativo, sorridente, bondoso ou proativo) \u00e9 bem interessante. Dar a op\u00e7\u00e3o de vota\u00e7\u00e3o pode tornar a brincadeira mais interativa.<\/p>\n

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\"A\u00e7\u00f5es<\/a><\/p>\n

Que tal organizar uma \u201cgincana do bem de natal\u201d<\/strong> na empresa? Com doa\u00e7\u00f5es de roupa, comida ou brinquedos para institui\u00e7\u00f5es de caridade. Organize times com os colaboradores e divulgue todas as informa\u00e7\u00f5es das atividades nos canais, inclusive os resultados. Pense em um pr\u00eamio bem legal para o time vencedor.<\/p>\n

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\"Festa<\/a><\/p>\n

Al\u00e9m de usar o canal de comunica\u00e7\u00e3o para a divulga\u00e7\u00e3o da confraterniza\u00e7\u00e3o da empresa<\/a>, crie atividades para eles participarem, como: playlist colaborativa, escolha do tema da festa e atra\u00e7\u00f5es.<\/strong><\/p>\n

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\"Indicadores<\/a><\/p>\n

Novos colaboradores, clientes, redu\u00e7\u00e3o de custos, metas alcan\u00e7adas…Esses s\u00e3o \u00f3timos n\u00fameros para divulgar nos canais de comunica\u00e7\u00e3o e motivar as equipes para o pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n

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\"Palavra<\/a><\/p>\n

Pe\u00e7a aos l\u00edderes de cada departamento para gravar um v\u00eddeo sobre o desempenho da sua equipe e as expectativas sobre o ano seguinte.<\/p>\n

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A ideia \u00e9 sempre promover intera\u00e7\u00e3o com os canais e entre eles, assim, geramos engajamento e colaboradores mais participativos, os resultados dessa comunica\u00e7\u00e3o<\/a>, s\u00e3o positivos para a empresa e \u00e9 capaz de motiv\u00e1-los cada vez mais. E a\u00ed, gostou de algumas dessas dicas?\t\t<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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