{"id":24063,"date":"2021-01-28T10:08:40","date_gmt":"2021-01-28T13:08:40","guid":{"rendered":"https:\/\/b2midia.com.br\/?p=24063"},"modified":"2021-01-28T10:08:40","modified_gmt":"2021-01-28T13:08:40","slug":"tendencias-para-comunicacao-interna-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/tendencias-para-comunicacao-interna-2021\/","title":{"rendered":"6 tendencias para la comunicaci\u00f3n interna en 2021"},"content":{"rendered":"

\u00bfTu trabajo ser\u00e1 remoto o presencial en 2021? \u00bfQu\u00e9 desaf\u00edos puede traer un nuevo modelo de trabajo permanente? Una encuesta de SocialBase sobre tendencias en comunicaci\u00f3n interna mostr\u00f3 que la productividad de los empleados en oficina en casa<\/a> durante la pandemia aument\u00f3 a m\u00e1s de 64%<\/strong> de las empresas, aun as\u00ed, 30%<\/strong> de ellos a\u00fan no han decidido qu\u00e9 formato seguir\u00e1n a partir de ahora: ya sea presencial, ya sea a distancia o h\u00edbrido.\u00a0<\/strong><\/p>\n

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Mientras tanto, ya podemos observar tendencias marcadas por el primer a\u00f1o de pandemia que fueron decisivas en la forma en que nos comunicaremos en las relaciones corporativas (ya sea a distancia o no) este a\u00f1o. Echa un vistazo a los aspectos m\u00e1s destacados a continuaci\u00f3n:<\/p>\n

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\"numeroM\u00e1s comunicaci\u00f3n en los medios:<\/span><\/strong> El uso de v\u00eddeos, vidas y podcasts<\/a> se uni\u00f3 a las filas de los recursos de comunicaci\u00f3n m\u00e1s utilizados en el \u00faltimo a\u00f1o en todo el mundo, responsables de garantizar una mayor proximidad \u2013 o menos aislamiento. La investigaci\u00f3n demostr\u00f3 que 58%<\/strong> de las empresas retransmiten en directo para comunicarse con sus empleados, y 15%<\/strong> lo hacen a diario. Puedes invertir en producciones profesionales impecables, en cambio el v\u00eddeo propio, o las producciones caseras suelen tener m\u00e1s \u00e9xito porque hay un toque de personalidad en ellas. Utilizar el murales digitales<\/a> para difundir este contenido en v\u00eddeo.<\/p>\n

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Simplificar:<\/span> \u00a1menos es mas!<\/span><\/strong>\"numero<\/strong> La velocidad de la informaci\u00f3n es sin duda una de las caracter\u00edsticas obligatorias de esta \u00e9poca. Y es precisamente para ser m\u00e1s \u00e1gil que no puedes perderte en las complejidades. La tecnolog\u00eda es un gran socio para acelerar nuestras entregas, haciendo que la informaci\u00f3n llegue cada vez m\u00e1s r\u00e1pido, pero nuestro papel es simplificar el contenido, hacerlo m\u00e1s claro y objetivo. As\u00ed que elimine el exceso de datos y priorice el mensaje clave para su audiencia. De esta manera, se reduce el ruido y la posibilidad de que los empleados pierdan el inter\u00e9s en el tema incluso antes de llegar al contenido principal.<\/p>\n

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\"numero<\/strong>Liderazgo \u2013 su primera l\u00ednea: <\/strong><\/span>Seg\u00fan uno de los mayores especialistas en circuitos integrados del mercado internacional<\/a> Sharon McIntosh, directora ejecutiva de And Then Communications, <\/strong>\u201cLos empleados seguir\u00e1n esperando que los ejecutivos se presenten, escuchen m\u00e1s y hablen menos\u201d<\/em>. Para Priya Bates, directora ejecutiva de Inner Strength Communications<\/strong>, "Las conexiones generar\u00e1n m\u00e1s compromiso y confianza, mientras que las desconexiones generar\u00e1n una falta de confianza".<\/em> Los l\u00edderes necesitan permanecer activos y conectados con su equipo en el home office m\u00e1s all\u00e1 de la pandemia, para ello es necesario capacitarlos, prepararlos estrat\u00e9gicamente para desarrollar sus habilidades relacionales y comunicativas.<\/p>\n

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\"tend\u00eanciasBienestar de las personas: <\/span><\/strong>El tema no quedar\u00e1 fuera del orden del d\u00eda. La calidad de vida es un criterio valorado cada vez por m\u00e1s profesionales desde hace tiempo y se convertir\u00e1 en una parte esencial del entorno laboral tras esta pandemia. Es necesario abordar temas relevantes que ayuden a los empleados a cuidar mejor de sus salud fisica y mental<\/a> realizar el trabajo con mayor facilidad, ser productivo y equilibrar los proyectos personales.<\/p>\n

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\"numeroCompromiso: \u00bfc\u00f3mo lidiar con m\u00e1s distracciones? <\/span><\/strong>Con el trabajo remoto aumentan las posibles distracciones que tendr\u00e1 tu empleado por estar en un entorno fuera del contexto estructural y controlado de una oficina. Este escenario hace que nuestra misi\u00f3n de participaci\u00f3n p\u00fablica sea a\u00fan m\u00e1s desafiante. Por ello, un consejo es confiar en recursos visuales y de audio (como los podcasts) en tus comunicaciones, adem\u00e1s de utilizar mensajes breves, claros y directos. Y para reducir la posibilidad de perder la audiencia de tus empleados entre las pantallas de la computadora y del tel\u00e9fono inteligente, intenta permitirles encontrar toda la informaci\u00f3n que necesitan para orientarse o comunicarse en la misma herramienta: Worksphere, por ejemplo, es este tipo de plataforma. Pru\u00e9balo gratis.\u00a0<\/a><\/strong><\/p>\n

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\"tend\u00eancias\u00bfQu\u00e9 medir? <\/span><\/strong>La ausencia de un entorno f\u00edsico que pueda observarse m\u00e1s f\u00e1cilmente en relaci\u00f3n con el clima organizacional, por ejemplo, hace que la resultados de medici\u00f3n<\/a> a\u00fan m\u00e1s necesario. En este caso, no ceda a la desesperaci\u00f3n de medir todo solo para tener n\u00fameros que mostrar, priorice lo que necesita medirse estrat\u00e9gicamente para revelar resultados significativos de las intervenciones de comunicaci\u00f3n en el comportamiento y la vida diaria de los empleados.<\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 opinas de las tendencias en Comunicaci\u00f3n Interna?<\/p>\n

Al armar tu plan, toma en consideraci\u00f3n estos consejos y recuerda adaptarlos al modelo de trabajo actual en tu empresa, de esta manera tendr\u00e1s una comunicaci\u00f3n mucho m\u00e1s asertiva y exitosa.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Seu trabalho ser\u00e1 remoto ou presencial em 2021? Quais os desafios que um novo modelo de trabalho permanente pode trazer? Uma pesquisa da SocialBase sobre tend\u00eancias para a Comunica\u00e7\u00e3o Interna, apontou que a produtividade dos colaboradores em home office durante a pandemia aumentou para mais de 64% das empresas, mesmo assim, 30% delas ainda n\u00e3o […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":24064,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5,35],"tags":[],"class_list":["post-24063","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicacao-interna","category-corporativo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24063","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24063"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24063\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24064"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24063"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24063"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24063"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}