{"id":24980,"date":"2021-12-28T10:30:37","date_gmt":"2021-12-28T13:30:37","guid":{"rendered":"https:\/\/b2midia.com.br\/?p=24980"},"modified":"2021-12-28T10:30:37","modified_gmt":"2021-12-28T13:30:37","slug":"cuidados-ao-adotar-varios-canais-de-ci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/cuidados-ao-adotar-varios-canais-de-ci\/","title":{"rendered":"Precauciones al adoptar m\u00faltiples canales de CI"},"content":{"rendered":"

C\u00f3mo implementar canales de CI en diferentes \u00e1reas y las precauciones a tomar<\/span><\/h2>\n

Comunicaci\u00f3n asertiva, ganancias en productividad, est\u00edmulo motivacional, reducci\u00f3n de tasas de\u00a0Rotaci\u00f3n<\/em>, encaje cultural y mayor pertenencia. Estos son s\u00f3lo algunos de los innumerables beneficios que aportan los canales de Comunicaci\u00f3n Interna a las organizaciones. En efecto, CI nunca ha ocupado un lugar tan estrat\u00e9gico.<\/a> Al fin y al cabo, \u00bfc\u00f3mo armonizar misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores empresariales con los empleados en un escenario de pandemia como el que estamos viviendo? Incluso con la mejora gracias a la vacunaci\u00f3n, este momento nos ense\u00f1\u00f3 mucho sobre la importancia de esta \u00e1rea.<\/p>\n

Con la adopci\u00f3n de reg\u00edmenes laborales mixtos, desaf\u00edos como este ser\u00e1n a\u00fan mayores. \u00bfC\u00f3mo unirse al\u00a0colaboradores<\/a>\u00a0de las tres modalidades (presencial, home office e h\u00edbrida) para promover un clima organizacional fresco, por ejemplo?<\/p>\n

La soluci\u00f3n est\u00e1 en los canales CI. Seg\u00fan la investigaci\u00f3n denominada \u201cTendencias\u201d, que habla del panorama de la Comunicaci\u00f3n Interna en Brasil para 2021, realizada en conjunto por los equipos de A\u00e7\u00e3o Integrada y SocialBase:<\/p>\n

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Adaptabilidad es la palabra del momento. Es necesario comprender la nueva realidad y utilizar la tecnolog\u00eda como aliada para transformar procesos y herramientas, manteniendo unidos a los empleados, incluso separados geogr\u00e1ficamente. El primer paso hacia este objetivo es repensar los canales de CI y su alcance. \u00bfEst\u00e1 preparado?<\/p>\n

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\"\"Equipos presenciales: <\/span><\/strong>En un principio parece que no es tan necesario prestar m\u00e1s atenci\u00f3n a los que ya est\u00e1n en la empresa, pero lo cierto es que a los empleados en esta modalidad hay que record\u00e1rselo. A\u00a0La TV corporativa y el Mural Digital<\/a>\u00a0(descendiente del peri\u00f3dico mural) son grandes opciones para comunicarse con este p\u00fablico, ya que hacen atractiva y accesible la informaci\u00f3n a trav\u00e9s de pantallas instaladas en puntos estrat\u00e9gicos, como cafeter\u00edas y zonas comunes.<\/p>\n

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\"\"Equipos en Oficina en casa<\/a><\/span><\/strong>:<\/span> Las APP corporativas son tendencia. V<\/span>\u00bfAlguna vez has o\u00eddo hablar de Worksphere?<\/a>\u00a0A trav\u00e9s de \u00e9l se pueden publicar fotograf\u00edas, anuncios, realizar formaciones, realizar investigaciones, consultar el historial salarial y de vacaciones, n\u00f3minas... En resumen: proporcionar pertenencia incluso a quienes trabajan desde casa, ya que es accesible a trav\u00e9s de smartphone, tablet, o PC, con funcionalidad de intranet. Ahora es m\u00e1s f\u00e1cil mantener al equipo a tono en casa, \u00bfno?<\/p>\n

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\"\"Equipos en un viaje h\u00edbrido<\/span><\/strong>:<\/span> Para este empleado que trabaja doble turno, es fundamental mantener la integraci\u00f3n de los canales de CI. Las llamadas de TV que dirigen a la aplicaci\u00f3n corporativa pueden ayudar. El desaf\u00edo para este empleado es mantener el equilibrio.<\/p>\n

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Pero, \u00bfqu\u00e9 precauciones debemos tomar al adoptar m\u00faltiples canales de CI?<\/strong><\/span><\/h3>\n