{"id":26311,"date":"2022-01-18T10:10:33","date_gmt":"2022-01-18T13:10:33","guid":{"rendered":"https:\/\/b2midia.com.br\/?p=26311"},"modified":"2022-01-18T10:10:33","modified_gmt":"2022-01-18T13:10:33","slug":"day-off-porque-voce-deve-implanta-lo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/day-off-porque-voce-deve-implanta-lo\/","title":{"rendered":"D\u00eda libre: por qu\u00e9 deber\u00edas implementarlo"},"content":{"rendered":"<h1><b><span style=\"color: #008080;\">\u00bfQui\u00e9n no ha so\u00f1ado alguna vez con tener un d\u00eda libre en el trabajo el d\u00eda de su cumplea\u00f1os?<\/span> <span style=\"color: #ffffff;\">D\u00eda libre<\/span><\/b><\/h1>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e1s conocido como <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00eda libre<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> cumplea\u00f1os, este es un deseo natural para la mayor\u00eda de los empleados, donde la empresa reconoce que un merecido d\u00eda libre, siempre que se planifique con antelaci\u00f3n, puede traer varios beneficios a todos los involucrados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #333333;\">Hay una serie de razones para suscribir diferentes beneficios, pero \u00bfpor qu\u00e9 no aplicar esta medida ya que es tan sencilla de implementar?<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #008080;\"><b>Con Day Off todos ganan<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La acci\u00f3n tiene un bajo costo e impacto en el clima laboral, mejorando as\u00ed el clima organizacional y aumentando el sentido de pertenencia, calidad de vida y motivaci\u00f3n, adem\u00e1s de incentivar la retenci\u00f3n del talento, es decir, podr\u00e1s mantener productivo a tu equipo. y aun as\u00ed hacer que tus talentos se sientan valorados y reconocidos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Imagina tambi\u00e9n la imagen que crear\u00e1 tu empresa al ofrecer este tipo de beneficio. Dado que el branding es un tema recurrente en las reuniones de marketing, no podemos dejar de mencionar cu\u00e1nto afectar\u00e1 positivamente la impresi\u00f3n que tendr\u00e1 su audiencia sobre su marca.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #008080;\"><b>Ahora a ponerlo en pr\u00e1ctica\u2026<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para la tan esperada implementaci\u00f3n del D\u00eda Libre, debes confiar en tu equipo de Recursos Humanos para desarrollar reglas y condiciones, y tambi\u00e9n para gestionar la acci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Respecto a las reglas, se puede definir, por ejemplo, que el d\u00eda libre debe elegirse cualquier d\u00eda de la semana del cumplea\u00f1os de la persona, para incluir tambi\u00e9n los fines de semana o feriados, y debe reclamarse al menos un mes antes de la fecha. .<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre las condiciones, una conversaci\u00f3n con el jefe directo sobre el d\u00eda elegido y el avance de las exigencias son factores esenciales para que el equipo y sobre todo el descanso de la persona est\u00e9n protegidos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan una encuesta realizada por VOC\u00ca S\/A, m\u00e1s de 50% de los encuestados dijeron que un excelente lugar para trabajar es aquel donde sienten satisfacci\u00f3n y motivaci\u00f3n por el trabajo que realizan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si los \u00edndices <a href=\"https:\/\/worksphere.com.br\/como-lidar-com-o-burnout-na-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">agotamiento<\/a> van en aumento y si la salud mental de las personas est\u00e1 m\u00e1s sensible que nunca, imagina cu\u00e1nto puede esta simple acci\u00f3n, adem\u00e1s de mejorar el desempe\u00f1o de tus empleados, hacerlos sentir realmente valorados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #008080;\"><b>Las buenas acciones resultan en buenas reacciones.<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ser una empresa con un buen ambiente de trabajo y una <a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/cultura-organizacional-mais-humana\/\">buena cultura organizacional<\/a> Tiene una fuerte conexi\u00f3n con conectar y reconocer a su empleado a trav\u00e9s de actitudes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta es s\u00f3lo una de las muchas formas \u2013 como el D\u00eda Libre en el cumplea\u00f1os de tus hijos o un Programa de Reconocimiento (que aqu\u00ed en B2 se realiza a trav\u00e9s de nuestra APP Corporativa, la <a href=\"https:\/\/worksphere.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Esfera de trabajo<\/a>) - para fomentar <\/span><b>\u00cdndice de confianza<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (\u00edndice de confianza) dentro del entorno corporativo, con su aumento, se vuelve m\u00e1s f\u00e1cil mantener vivo el sentido de pertenencia e impactar directamente en las diferentes \u00e1reas de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-26312 size-full\" src=\"https:\/\/uwex.b2midia.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/BLOG-24.png\" alt=\"day off\" width=\"1536\" height=\"780\" title=\"\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quem nunca sonhou em ter um dia de descanso do trabalho no seu anivers\u00e1rio? Day Off Mais conhecido como Day Off de anivers\u00e1rio, este \u00e9 um desejo natural de grande parte dos colaboradores, onde a empresa reconhece que uma folga merecida, desde que planejada com anteced\u00eancia, pode trazer v\u00e1rios benef\u00edcios para todos os envolvidos. Existem [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26315,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5,298],"tags":[],"class_list":["post-26311","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicacao-interna","category-endomarketing"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26311","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26311"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26311\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26311"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}