{"id":2810,"date":"2018-01-30T11:10:44","date_gmt":"2018-01-30T11:10:44","guid":{"rendered":"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/?p=2810"},"modified":"2018-01-30T11:10:44","modified_gmt":"2018-01-30T11:10:44","slug":"como-esta-sua-imagem-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/como-esta-sua-imagem-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Imagem no trabalho"},"content":{"rendered":"<h2><span style=\"color: #ff0000;\">Imagem no trabalho: 5 regras b\u00e1sicas para conservar a sua.<\/span><\/h2>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Conseguir um emprego \u00e9 sempre uma conquista. Mas, com o tempo, muitos profissionais acabam \u201crelaxando\u201d e cometendo erros que podem causar at\u00e9 uma demiss\u00e3o inesperada. Atitudes como se envolver em fofocas ou n\u00e3o respeitar o prazo de entrega de uma tarefa podem parecer normais, mas n\u00e3o s\u00e3o, principalmente se repetidas com frequ\u00eancia. Por isso, listamos cinco dicas com exemplos de situa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea deve evitar para n\u00e3o ter a sua imagem no ambiente de trabalho prejudicada.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>N\u00e3o se envolva em fofocas e tenha cuidado com brincadeiras<\/strong><\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_9027\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/2012.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-9027\" class=\"wp-image-9027 size-medium\" src=\"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/2012-300x200.jpg\" alt=\"Imagem no trabalho - evite fofocas\" width=\"300\" height=\"200\" title=\"\"><\/a><p id=\"caption-attachment-9027\" class=\"wp-caption-text\">Imagem no trabalho &#8211; evite fofocas<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Envolver-se ou causar fofocas s\u00e3o atitudes que podem atrapalhar sua rela\u00e7\u00e3o com os colegas e gestores. O mesmo acontece quando as brincadeiras ultrapassam os limites do bom senso. Algumas brincadeiras podem descontrair a equipe, mas desde que sejam sadias. O excesso, no entanto, pode causar desentendimentos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Seja respons\u00e1vel<\/strong><\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_9028\" style=\"width: 292px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/3150.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-9028\" class=\"wp-image-9028\" src=\"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/3150-300x200.jpg\" alt=\"Imagem no trabalho - Seja respons\u00e1vel\" width=\"282\" height=\"190\" title=\"\"><\/a><p id=\"caption-attachment-9028\" class=\"wp-caption-text\">Imagem no trabalho &#8211; Seja respons\u00e1vel<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Entregar as tarefas com qualidade e no prazo \u00e9 um dos pontos mais avaliados pelos gestores. Muitas pessoas n\u00e3o prezam por isso e perdem oportunidades de se destacar por demonstrar falta de comprometimento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Trabalhe em equipe<\/strong><\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_9029\" style=\"width: 271px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/2002.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-9029\" class=\"wp-image-9029\" src=\"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/2002-300x200.jpg\" alt=\"Imagem no trabalho - Trabalhe em equipe\" width=\"261\" height=\"185\" title=\"\"><\/a><p id=\"caption-attachment-9029\" class=\"wp-caption-text\">Imagem no trabalho &#8211; Trabalhe em equipe<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Evitar trabalhar em equipe pode ser prejudicial para a sua imagem frente aos gestores. Lembre-se que a uni\u00e3o faz a for\u00e7a e que voc\u00ea pode estar perdendo a chance de aprender algo novo com seus colegas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Tenha cuidado com o vocabul\u00e1rio inadequado<\/strong><\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_9032\" style=\"width: 260px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/badword1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-9032\" class=\"wp-image-9032 size-full\" src=\"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/badword1.jpg\" alt=\"Imagem no trabalho - Aten\u00e7\u00e3o ao vocabul\u00e1rio\" width=\"250\" height=\"201\" title=\"\"><\/a><p id=\"caption-attachment-9032\" class=\"wp-caption-text\">Imagem no trabalho &#8211; Aten\u00e7\u00e3o ao vocabul\u00e1rio<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Voc\u00ea n\u00e3o precisa usar palavras dif\u00edceis, mas usar um vocabul\u00e1rio que n\u00e3o condiz com o ambiente de trabalho n\u00e3o \u00e9 apropriado. As g\u00edrias devem ser evitadas e sempre dirija-se aos outros profissionalmente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Saia da zona de conforto<\/strong><\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_9035\" style=\"width: 281px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Zona-de-Conforto.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-9035\" class=\"wp-image-9035\" src=\"https:\/\/b2midia.com.br\/new\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Zona-de-Conforto-300x201.jpg\" alt=\"Imagem no trabalho - Saia da zona de conforto\" width=\"271\" height=\"175\" title=\"\"><\/a><p id=\"caption-attachment-9035\" class=\"wp-caption-text\">Imagem no trabalho &#8211; Saia da zona de conforto<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se voc\u00ea exerce as mesmas atividades h\u00e1 anos e acha que n\u00e3o precisa buscar novos conhecimentos est\u00e1 enganado. As empresas costumam valorizar funcion\u00e1rios ativos que proponham solu\u00e7\u00f5es e que estejam interessados em novos desafios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Atente-se \u00e0 sua postura e aos seus h\u00e1bitos dentro da empresa, lembre-se que o seu comportamento diz muito sobre quem voc\u00ea \u00e9.<\/p>\n<h2>Quer repassar esse conte\u00fado de forma interativa para os seus colaboradores? Fa\u00e7a o download da anima\u00e7\u00e3o <strong><span style=\"color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000;\" href=\"http:\/\/comunica.b2midia.com.br\/animacao-imagem-no-trabalho\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aqu\u00ed.<\/a><\/span><\/strong><\/h2>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Anima\u00e7\u00e3o |  Imagem no Trabalho\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/3wrXWHvFtjg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><a style=\"color: #ff0000;\" href=\"http:\/\/comunica.b2midia.com.br\/11-caracteristicas-comportamentais-mais-procuradas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Baixe esse material<\/a> <\/strong>e veja quais s\u00e3o as<strong> 11 caracter\u00edsticas comportamentais mais buscadas pelas empresas.<\/strong><\/span><\/h3>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Imagem no trabalho: 5 regras b\u00e1sicas para conservar a sua.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":18910,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-2810","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rh"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2810","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2810"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2810\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18910"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2810"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2810"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/b2midia.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2810"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}