La comunicación interna juega un papel crucial en el éxito de cualquier organización y una de las herramientas más poderosas que tienen a su disposición las empresas para mejorar sus resultados es Televisión corporativa.
Consulta este artículo sobre la importancia de la TV Corporativa en la empresa y cuatro consejos para la implementación exitosa de esta herramienta.
A Televisión corporativa es una de las muchas posibilidades que señalización digital ofertas, y como su nombre indica, son “televisores” colocados en lugares estratégicos dentro de la empresa, con el objetivo de difundir la comunicación interna, llegando también a esa importante porción de empleados que no tienen acceso frecuente a otros canales de CI, generando más engagement. entre los empleados, fortaleciendo la cultura organizacional, promoviendo la gestión del efectivo, reduciendo Rotación, entre muchos otros beneficios, como:
Según una investigación realizada por la revista británica El economista, titulado “Barreras de comunicación en el lugar de trabajo moderno” (Barreras de comunicación en el lugar de trabajo moderno), se observó que la falta de una comunicación clara provoca fallas y problemas que afectan directamente la entrega y salud de los empleados, afectando así también los resultados financieros de la empresa.
Por lo tanto, podemos considerar que la solución más adecuada para evitar este tipo de problemas es invertir en canales de comunicación que entreguen todas las soluciones que su empresa necesita, y utilizar las Televisión corporativa Es una manera muy eficiente de lograr estos objetivos.
Ahora que ya conoces las ventajas que te puede ofrecer esta poderosa herramienta, hemos preparado 4 consejos para que puedas implementar TV Corporativa en tu empresa:
1. Establecer el objetivo del canal
Un canal de comunicación interna sin un objetivo claro y bien definido difícilmente tendrá éxito, por lo que definir el objetivo que el Televisión corporativa tendras en tu empresa es sin duda el paso inicial más importante.
Al definir el objetivo de tu canal, confirma que sea Por supuesto, si realmente alineado con los propósitos y necesidades de la empresa y si existen capacidad de medir resultados (antes y después).
No dejes de lado un tiempo mínimamente adecuado para que el canal madure dentro del ecosistema de tu empresa.
2. Invierta en programación relevante e interactiva
Sin un contenido atractivo, es probable que su proyecto no dé los resultados esperados. Por ejemplo, no se leerán textos muy largos, por lo que las imágenes y vídeos son ideales, intercalados entre contenido corporativo e información como noticias de tráfico, previsiones meteorológicas y curiosidades.
Invierta también en contenido personalizado, como cumpleaños del día y de la empresa. Otro punto muy relevante es la posibilidad de integrar tu sistema de TV Corporativa con otros sistemas de tu empresa donde ya existe cierta información, por ejemplo un CRM, un ERP, una Intranet, una plataforma de indicadores, entre otros.
oh Software multimedia B2 está preparado para ayudarle con esto.
3. Establecer ubicaciones adecuadas
Además de un buen contenido, la ubicación de las pantallas es un punto crucial para que el Televisión corporativa llegar al colaborador.
Por lo general, los lugares con la llamada “espera forzada” o incluso zonas comunes como cafetería, máquina de café, zona administrativa son los más adecuados, pero pueden existir muchos otros.
B2 Mídia ofrece asesoramiento para proyectos, con visita local para ayudarle a definir las ubicaciones y el tamaño ideal de los monitores.
4. Presta atención a la gestión de canales.
Elegir profesionales bien cualificados para ayudar en la gestión de proyectos también es fundamental para evitar sorpresas en el futuro.
Además del área de la comunicación, sectores como el de recursos humanos y el de tecnologías de la información también pueden y deben contribuir a la integración de la información y a la mejora de los contenidos mostrados.
También es interesante permitir que otros colaboradores sugieran temas para TV. Esto ayudará a su motivación e implicación con el canal y la comunicación en general.
A Medios B2 se destaca en el mercado por ofrecer un servicio completo Televisión corporativa que abarca todos los aspectos, brindando a nuestros clientes una experiencia 360º.
A partir de un asesoramiento especializado, sugerimos ubicaciones ideales, determinamos los tamaños de pantalla y gestionamos toda la logística. Nuestro equipo también se encarga de la instalación y ofrece soporte presencial en todo el país, asegurando un funcionamiento impecable.
Además, también ofrecemos servicios de producción y gestión de contenido, asegurando que su mensaje se entregue de manera efectiva e impactante a todos los empleados.
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