Tener un brillo en los ojos siempre ha sido un requisito para componer y permanecer en el equipo B2 Mídia, pero desde 2020 esto se ha vuelto aún más fuerte.
El mundo necesitaba adaptarse a una “nueva normalidad” y con B2 no fue diferente, implementamos el modelo de trabajo oficina en casa, adaptamos nuestros eventos internos y programación tradicional, adoptamos estrategias para la salud de nuestro negocio y todo esto, buscando en la medida de lo posible preservar, principalmente la salud física y mental de nuestros empleados.
Después de un 2020 lleno de sorpresas y de cara a lo que vendría en 2021, la decisión de la directiva de B2 fue unánime respecto a la campaña interna anual: necesitábamos reforzar y hablar de brillo en los ojos. “En el momento que vivimos, donde el contacto con las personas es limitado y muchas de nuestras expresiones quedan ocultas detrás de una máscara o fuera de la vista de la webcam, el brillo en los ojos revela el deseo de colaboración y empatía con los interlocutores. Esta siempre ha sido nuestra marca en todos los proyectos en los que hemos estado involucrados, la reforzamos aún más durante esta pandemia”.
A principios de año, nuestro equipo volvió a trabajar 100% de forma presencial y tomamos un café especial para presentar los objetivos y nuestra campaña #brilhonosolhos. Ah, la oficina estaba completamente decorada, mira:
Un mes después de esta presentación, por razones de seguridad y debido a un agravamiento de los casos de COVID-19 En São Paulo volvimos a adoptar el home office, pero también desde casa seguimos con un brillo en los ojos y fieles a nuestros valores (integridad, colaboración y compromiso).
Aquí en este enlace ¡Conocerás a nuestro equipo, con una mini biografía de cada uno!
