Como melhorar a comunicação interna na empresa
Mayo Amarillo: Cómo generar conciencia a través de la TV corporativa
Mayo Amarillo es una campaña anual que tiene como objetivo concienciar a la población sobre la importancia de la seguridad vial. Con el uso de Televisión corporativa (Mural Digital) y Aplicación corporativa, es posible llegar a una gran cantidad de empleados de manera rápida y eficiente, lo que la convierte en una herramienta importante para promover esta campaña.
Consulte este artículo para obtener más información sobre Yellow May y formas más efectivas de crear conciencia utilizando Corporate TV y la aplicación corporativa:
El tráfico es un tema de gran importancia en todo el mundo, que afecta la vida de millones de personas cada día. Infelizmente, o Brasil é um dos países com o maior número de acidentes de trânsito, e é por isso que a campanha Maio Amarelo foi criada em 2014, com o objetivo de conscientizar a população sobre a importância de seguir as regras de trânsito e praticar a conducción defensiva.
Durante el mes de mayo se realizan diversas actividades para concientizar a la población sobre la importancia de la seguridad vial. Estas actividades incluyen campañas publicitarias, conferencias, eventos de sensibilización en escuelas y empresas, así como campañas educativas en la vía pública.
Hablar de Mayo Amarillo con los empleados de la empresa es muy importante, ya que la seguridad vial es un tema que afecta la vida de todos, incluidos los empleados que se desplazan al trabajo todos los días. Además de fortalecer los vínculos entre empresa y empleado.
El uso de Televisión corporativa(Mural Digital) y Aplicación corporativa Es una de las formas más efectivas de llegar a su audiencia y garantizar que su mensaje se transmita de manera clara y concisa. Al utilizar estos medios de comunicación, es posible crear contenido audiovisual atractivo, con imágenes y mensajes impactantes que capten la atención de las personas y las motiven a actuar.
Sensibilizar a los empleados sobre el Mayo Amarillo utilizando el Televisión corporativa (Mural Digital) y Aplicación corporativa, es importante seguir algunos consejos:
Crea contenido informativo y visualmente atractivo.
Al crear contenido para televisión corporativa, Es importante mantener el mensaje claro y objetivo, con información precisa y fácil de entender. Utilice imágenes, vídeos y gráficos para ilustrar el contenido y hacerte más atractivo. oh Aplicación corporativa También se puede utilizar para difundir vídeos educativos sobre seguridad vial. Los vídeos pueden ser una poderosa herramienta para concienciar a los empleados sobre la importancia de tener cuidado al conducir. Una de las opciones es mostrar la animación que produjimos y está disponible para descarga gratuita en el formulario al final del artículo.
Utilice mensajes impactantes
Una de las formas más sencillas de utilizar. Televisión corporativa y el Aplicación corporativa es enviar mensajes de sensibilización sobre la campaña Mayo Amarillo. El contenido puede incluir información sobre las causas de los accidentes de tránsito, consejos de seguridad, advertencias sobre el uso del celular mientras se conduce, entre otros temas.
Compartir datos y estadísticas
Utilice datos y estadísticas sobre accidentes de tráfico para ilustrar la importancia de la campaña y mostrar cómo pequeñas acciones pueden marcar la diferencia.
Mantener la frecuencia de visualización
Para garantizar que el mensaje sea asimilado por los empleados, es importante mantener la frecuencia de visualización del contenido en el sitio web. Televisión corporativa.
En resumen, el Televisión corporativa Es Aplicación corporativa Son una poderosa herramienta de comunicación interna y pueden utilizarse para crear conciencia y movilizar a los empleados en torno a una causa importante como la seguridad vial. Si sigue estos consejos, podrá crear contenido audiovisual impactante y atractivo que anime a los empleados a tomar medidas y ayude a reducir la cantidad de accidentes en las carreteras.
Si aún no tienes uno Televisión corporativa (Mural Digital) o Aplicación corporativa en tu empresa, o si ya tienes una, pero quieres conocer nuestras diferencias, hable con nosotros ¡Ahora mismo y venga a formar parte del grupo de clientes más satisfechos de Brasil!
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Ideas de acciones para hacer el Día del Trabajo + Animación gratuita
El Día del Trabajo es una fecha conmemorativa en honor a los logros laborales y sociales de los trabajadores a lo largo de la historia. Se celebra en muchos países del mundo, incluido Brasil, siempre el 1 de mayo.
Consulte este artículo para obtener más información sobre la historia de este día, consejos sobre cómo celebrarlo en la empresa y, como beneficio adicional, descargue una animación gratuita que puede utilizar en su TV corporativa para honrar a sus empleados.
La historia del Día del Trabajo se remonta a finales del siglo XIX, cuando un movimiento obrero en Chicago, en Estados Unidos, luchó por mejores condiciones laborales y una jornada laboral de ocho horas. El 1 de mayo de 1886, innumerables trabajadores realizaron una huelga general a nivel nacional, pidiendo estas demandas.
Sin embargo, la huelga terminó en violencia cuando varios trabajadores murieron y muchos otros fueron arrestados o heridos. El evento se convirtió en un hito en la lucha por los derechos laborales.
Asimismo, en Brasil, el Día del Trabajo fue establecido oficialmente en 1925 por el presidente Artur Bernardes. Desde entonces, la fecha se celebra anualmente como un día de homenaje a los trabajadores y sus luchas por mejores condiciones laborales, salarios justos y derechos sociales y laborales.
El Día del Trabajo es una fecha importante que reconoce los logros y las luchas de los trabajadores por mejores condiciones laborales y derechos sociales y laborales. Es una oportunidad para reflexionar sobre los avances realizados y los desafíos futuros que es necesario afrontar.
Además, también es una excelente oportunidad para tomar acciones y despertar el sentido de pertenencia y aumentar el compromiso de los empleados.
Pensando en esto, hemos seleccionado algunos consejos de marketing interno para poner en práctica en tu empresa, consúltalos:
Organice una fiesta: organice una fiesta para sus empleados. Podría ser un almuerzo, un picnic o un happy hour. Esto les dará la oportunidad de reunirse y celebrar juntos.
Aprovecha la oportunidad para premiar a tus empleados por su arduo trabajo y dedicación durante todo el año. Puedes ofrecer premios en efectivo, bonificaciones o incluso un certificado de reconocimiento.
Ofrece una jornada de bienestar durante toda la jornada laboral, considera ofrecer servicios de bienestar a tus empleados, como masajes, yoga o meditación. Esto puede ayudarles a relajarse y recargar pilas.
¿Y qué tal utilizar la tecnología para facilitar acciones? Consulte a continuación los consejos sobre qué hacer con Corporate TV y Corporate APP:
Organice un concurso de fotografía: pida a los empleados que envíen fotografías relacionadas con el trabajo o su rutina diaria y muestre las mejores fotografías en Televisión corporativa y en Aplicación corporativa. Esta puede ser una excelente manera de involucrar y fomentar la participación de los empleados.
Comparta historias de éxito: utilice el Televisión corporativa y el Aplicación corporativa para resaltar historias de éxito de empleados o departamentos dentro de la empresa. Esto puede inspirar y motivar a otros empleados a esforzarse y trabajar más duro.
Organice un cuestionario: cree un cuestionario divertido, relacionado con el trabajo o la empresa e invite a los empleados a participar a través de Aplicación corporativa. Muestre las preguntas y respuestas correctas en Televisión corporativa.
Finalmente podrá transmitir un mensaje de liderazgo en vivo a todas las sucursales y áreas de la empresa a través de Televisión corporativa, al igual que el Grupo Atlas Copco en su evento de celebración del 150 aniversario de la empresa.
¡Mira la historia de éxito completa aquí!
Descargue la animación gratuita en el formulario a continuación.
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