Mantener al equipo motivado es una tarea diaria de los líderes y fundamental para el éxito de la empresa.
Tener dudas sobre CÓMO motivar colaboradores Es muy común. Lo importante a la hora de definir y ser asertivo es conoce a las personas de tu equipo y saber realmente qué les agradaría y qué está a su alcance. Aunque el dinero es muy importante para las personas, muchas prefieren una motivación que evoque emoción. Puedes preguntarle a tu equipo cómo les gustaría ser motivados/reconocidos, o qué cosas interesantes han visto en otras empresas para las que han trabajado.
Pero ojo: es importante adoptar prácticas que Realmente motivarán y no solo darán a los empleados un impulso temporal.
Aquí tienes un consejo de #: una forma de motivar y empoderar al mismo tiempo es ayudar con los costos de un curso. Pagar económicamente un curso no es un gasto sino una inversión, ya que el contenido puede ayudar en el entorno corporativo. Existen innumerables formas de motivar al equipo, lo importante es saber qué impactará realmente la vida del empleado y lo dejará motivado para realizar un excelente trabajo.
¡Y ahora vámonos! Vea 4 características de los equipos motivados:
USA LA CAMISA
Tienen espíritu de equipo, están comprometidos y buscan participar en todas las acciones de la empresa, internas o externas. Hacen su trabajo y apoyan a otras áreas.
TOMAR RIESGOS Y DESAFÍOS
Se responsabilizan y les gusta asumir los proyectos de la empresa. El “espíritu de propiedad” es claro.
SON CREATIVOS
La motivación está directamente ligada a la creatividad y la innovación. Un equipo motivado siempre busca maneras de superar un resultado ya positivo o superar una mala situación.
COMPARTIR
A las personas motivadas les gusta comentar lo que están haciendo, la historia de la empresa y lo que ha logrado. Hablan con proveedores, amigos y familiares.
Ahora analiza tu equipo, ¿tienen características como estas o similares? Vea dónde puede mejorar su empresa (siempre es posible mejorar) y arremánguese.
Descarga aquí nuestra animación de motivación y compártela en tus canales de comunicación.
